O Representante de Vendas será responsável por impulsionar vendas, garantir qualidade na venda e fortalecer o relacionamento com parceiros do varejo e distribuidores, assegurando a execução adequada dos processos e políticas da PayJoy.

Principais Responsabilidades

• Capacidade comprovada de atingir e superar metas mensais de vendas e ativação, com forte orientação para crescimento de produtividade e expansão de mercado.

• Habilidade para identificar, prospectar e desenvolver novas oportunidades comerciais, incluindo canais alternativos ao ponto de venda tradicional.

• Experiência em construir relacionamentos sólidos com lojistas, garantindo recorrência de vendas e manutenção da performance das lojas ativas.

• Capacidade de realizar visitas estratégicas, treinar equipes de vendas, implementar campanhas de incentivo e apoiar ativações de novos parceiros.

• Perfil analítico para desenvolver estratégias comerciais eficazes, acompanhar a concorrência e identificar tendências e oportunidades na região de atuação.

• Disciplina na atualização de CRM, acompanhamento de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.

• and provide guidance for continuous process improvement.

Requisitos

Formação técnica ou superior completa ou em andamento em Administração de Empresas, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência de 1 a 2 anos em atendimento ao cliente, vendas consultivas, atuação em campo no setor de telecomunicações ou experiência em adquirência.

Habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de construir relacionamentos estratégicos, influenciar parceiros comerciais e conduzir treinamentos para equipes de vendas.

Orientação para resultados, aliando proatividade, organização, disciplina operacional e resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e orientados por metas.

Capacidade analítica e habilidade de negociação desenvolvidas, essenciais para gestão de performance, incremento de volume de vendas e acompanhamento de indicadores comerciais.

Conhecimento do MS Office e sistemas de CRM.

Disponibilidade para viagens frequentes e possuir veículo próprio.

Beneficios

• Plano de saúde e odontológico 100% custeado pela empresa para funcionários e familiares imediatos.
• Seguro de vida.
• Vale-refeição.
• R$180,00 de auxílio para home office.
• Incentivo para o produto de financiamento de telefone.
• Orçamento para fones de ouvido com cancelamento de ruído.
• Orçamento para equipamentos de home office.
• Orçamento anual para benefícios de bem-estar.
• Benefício anual de US$2.000 para viagens relacionadas a coworking.
• Benefício anual de US$2.000 para desenvolvimento profissional.