PayPayカードについて/About PayPay card
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました
AIを駆使した開発と、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼組織・チーム紹介
～AIと自動化で、次世代サイバーディフェンスを実現する～
私たちは、PayPayカードの安全な事業拡大を支えるセキュリティ専門組織です。
従来の人手中心のセキュリティ運用から脱却し、AIとクラウドネイティブ技術を活用した、高度なセキュリティ自動化基盤の構築を推進しています。
現在は、AIエージェントを活用した脅威検知・分析・検証の自動化や、自律的なパープルチーミング基盤の開発に取り組んでいます。
＜参考記事＞
▼募集背景
PayPayカードでは、サービス拡大とシステム複雑化に伴い、セキュリティ運用の高度化・自動化が急務となっています。その中で、AIエージェントやクラウドネイティブ技術を活用し、脅威検知・分析・防御改善を継続的に実行できる次世代セキュリティ基盤の構築を進めています。
本ポジションでは、セキュリティ領域に閉じず、分散システム、マイクロサービス、AIエージェント基盤などのエンジニアリングスキルを活かしながら、セキュリティ運用の変革をリードできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
AIエージェントを活用したセキュリティ自動化基盤の設計・開発をリードしていただきます。
- MCP（Model Context Protocol）を活用したAIエージェント基盤の設計・実装
- SIEM／EDR／脆弱性管理ツール等との連携基盤開発
- 複数AIエージェントを制御するオーケストレーション機構の開発
- 自律的なパープルチーミング基盤の設計・開発
- クラウドネイティブなセキュリティアーキテクチャの設計
- Terraform／Pulumi等を用いたInfrastructure as Codeの推進
▼本ポジションの魅力
- AI×セキュリティの最前線に挑戦できる
AIエージェントとパープルチーミングを組み合わせた、次世代セキュリティ基盤の立ち上げにゼロから関わることができます。 - 「運用」ではなく「開発」が主役
セキュリティ運用を行うだけでなく、AIエージェント基盤や自動化パイプライン、クラウドネイティブなアーキテクチャの設計・開発に主体的に取り組めます。 - 大規模環境で技術力を発揮できる
大規模なクラウド環境と豊富なデータを活用しながら、スケーラブルなシステム設計やAI活用に挑戦できる環境です。
必要な経験/スキル
以下のいずれか、または複数のご経験・スキルをお持ちの方（目安：3年以上）
- Python、Go、Node.js等を用いたバックエンド開発経験
- マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステムの設計・運用経験
- AWSまたはGCPを用いたクラウドインフラ構築経験
- Kubernetes（EKS／GKE等）やサーバーレス環境を用いたシステム運用経験
- LLMを活用したアプリケーション開発、または新しい技術・プロトコル（MCP等）を活用した開発への強い関心・キャッチアップ力
あると望ましい経験/スキル
- LangChain、LlamaIndex等を用いたLLMアプリケーション開発経験
- Agentic Workflow／AIエージェントの設計・実装経験
- CI/CDパイプラインへのセキュリティ組み込みなど、DevSecOpsの実践経験
- イベント駆動型アーキテクチャやメッセージング基盤（Kafka／PubSub等）に関する知識・開発経験
- 最新技術を活用し、サイバーセキュリティ領域の高度化に取り組むことへの興味・関心
PayPayカードが求める人物像
待遇・条件
雇用形態
勤務地
- Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
Other Information
- PayPay Inside-Out (Corporate Blog)
- Recruiting FACTBOOK for PayPay Card
