PayPayカードについて/About PayPay card
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました
AIを駆使した開発と、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
組織・チーム紹介 / Organization & Team Introduction
PayPayの革新的な決済体験とクレジットカードを掛け合わせ、「これまでにない新しいカード体験」を創造するために、当組織ではプロダクトおよびサービスサイトに関わるすべてのデザイン業務を担っています。
プロダクト企画、エンジニア、デザイナーが三位一体かつフラットな関係性で連携し、ユーザー視点を起点としたサービス開発を推進。多国籍・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、専門性を尊重し合いながら、ユーザーファーストなデザインを徹底的に追求しています。
UI/UXの観点からプロダクトの価値を最大化し、日々変化するユーザーニーズに応える柔軟かつスピーディなデザインアプローチを実現する組織です。
To create a "new card experience unlike anything before" by combining PayPay's innovative payment experience and credit cards, this organization is responsible for all design work related to products and service websites.
Product planners, engineers, and designers work together as one unit in a flat relationship, promoting service development based on the user perspective. Members with multinational and diverse backgrounds are part of the team, and while respecting each other's expertise, they thoroughly pursue user-first design.
This organization maximizes product value from a UI/UX perspective and realizes a flexible and speedy design approach that responds to user needs that change day by day.
募集背景 / Recruitment Background
PayPayカードでは、金融・決済領域におけるプロダクト体験の向上に取り組んでいます。
現在、プロダクトの成長に伴い、UIデザインの品質だけでなく、要件整理、ユーザー体験の一貫性、デザインシステムやFigma運用、PdM・エンジニア・ビジネス部門との連携など、デザイナーが関わる領域は広がっています。
私たちは、与えられた要件を画面化するだけでなく、課題を自ら見つけ、関係者と協働しながら、より良いプロダクト体験を前に進められるUI/UXデザイナーを募集しています。
PayPay Card is working to improve product experiences in the financial and payment domain.
Currently, with the growth of our products, the areas in which designers are involved have expanded beyond the quality of UI design to include requirements organization, consistency of user experience, operation of design systems and Figma, and collaboration with PdMs, engineers, and business departments.
We are recruiting a UI/UX Designer who can not only turn given requirements into screens, but also identify issues on their own and, while collaborating with stakeholders, move better product experiences forward.
具体的な業務内容 / Responsibilities
- PayPayカードのウェブ/ アプリにおけるUI/UX設計
- ユーザーフロー、画面設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
- PdM、エンジニア、マーケティング、CS、法務・リスク部門などとの要件整理・合意形成
- ユーザー課題や事業課題に基づく改善提案
- Figmaを用いたUIデザイン、コンポーネント活用、デザインデータの管理
- デザインレビューへの参加、レビュー観点の言語化
- UXリサーチ、ユーザーテスト、定量/定性データを活用した改善
- デザインガイドラインやデザインシステムの運用・改善
- AIツールを活用したリサーチ、情報整理、ドキュメント作成、制作効率化
- UI/UX design for PayPay Card's web and mobile applications
- Creation of user flows, screen designs, wireframes, and prototypes
- Requirements organization and consensus building with PdMs, engineers, marketing, customer support, legal, risk management, and other departments
- Improvement proposals based on user issues and business issues
- UI design using Figma, utilization of components, and management of design data
- Participation in design reviews and articulation of review perspectives
- Improvements utilizing UX research, user testing, and quantitative/qualitative data
- Operation and improvement of design guidelines and design systems
- Research, information organization, document creation, and production efficiency improvement utilizing AI tools
必要な経験/スキル / Required Experience & Skills
- 下記関連業務経験年数5年以上あること
- ウェブまたはアプリのUI/UXデザイン実務経験
- Figmaを用いたUIデザイン、プロトタイピングの実務経験
- ユーザー課題や事業課題をもとに、設計意図を言語化できる力
- 自ら課題を見つけ、提案し、改善に向けて行動できる主体性
- 英語でのコミュニケーション能力
- 英語でのミーティングに参加し、論点や決定事項を理解できる
- デザイン意図、仕様確認、懸念点を英語で説明・質問できる
- 要件、仕様、リスク、レビューコメントを正確に理解・説明できる
- 日本語での高度なコミュニケーション能力
- 目安：日本語能力試験N1相当以上
- 要件、仕様、リスク、レビューコメントを正確に理解・説明できる
※応募の際には、ポートフォリオの提出が必須となります。
- Must have 5 years or more of experience in the related work listed below:
- Practical experience in UI/UX design for web or mobile applications
- Practical experience in UI design and prototyping using Figma
- Ability to articulate design intent based on user issues and business issues
- Initiative to independently identify issues, make proposals, and take action toward improvement
- English Communication Ability
- Able to participate in meetings conducted in English and understand discussion points and decisions
- Able to explain design intent, confirm specifications, and explain or ask questions regarding concerns in English
- Able to accurately understand and explain requirements, specifications, risks, and review comments
- Advanced Japanese Communication Ability: Equivalent to Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher
- Able to accurately understand and explain requirements, specifications, risks, and review comments
※Portfolio submission is required when applying.
歓迎要件 / Preferred Qualifications
- AIツールを活用した業務効率化の経験
- 金融、決済、Fintech、EC、SaaSなど複雑な業務ドメインでのデザイン経験
- UXリサーチ、ユーザーテスト、データ分析を活用した改善経験
- デザインシステム、UIガイドライン、Figmaライブラリの運用経験
- PdMに近い領域で、要件整理・優先順位整理・ロードマップ検討に関わった経験
- 複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
- Experience utilizing AI tools to improve work efficiency
- Design experience in complex business domains such as finance, payments, FinTech, e-commerce, and SaaS
- Experience making improvements utilizing UX research, user testing, and data analysis
- Experience operating design systems, UI guidelines, and Figma libraries
- Experience in areas close to PdM, including involvement in requirements organization, prioritization, and roadmap planning
- Experience driving projects involving multiple departments
求める人物像 / Desired Candidate Profile
- 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける方
- 不確実な状況でも、まず関係者に聞きに行き、前に進められる方
- 自分の意見を持ちながらも、チームでより良い解を作ることを大切にできる方
- UIの美しさだけでなく、ユーザー体験・事業・開発実現性のバランスを考えられる方
- PdMやエンジニアと同じ目線で、プロダクトの成功に向き合いたい方
- デザインの意図や判断理由を、相手に伝わる言葉で説明できる方
- AIや新しいツールを前向きに試し、業務改善につなげられる方
- A person who can identify issues independently and take action rather than waiting for instructions
- A person who can move things forward by first going to stakeholders to ask questions, even in uncertain situations
- A person who, while having their own opinions, can value creating better solutions as a team
- A person who can consider not only the beauty of the UI, but also the balance of user experience, business, and development feasibility
- A person who wants to face product success from the same perspective as PdMs and engineers
- A person who can explain design intent and reasons for decisions in words that are understandable to others
- A person who proactively tries AI and new tools and can connect them to work improvement
PayPayカードが求める人物像
待遇・条件
雇用形態
勤務地
- Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
Other Information
- PayPay Inside-Out (Corporate Blog)
- Recruiting FACTBOOK for PayPay Card
