PayPay証券について
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
本チームでは、プロダクト本部に所属し、IT全般統制関連の業務を担当いただきます。具体的には予算・外部委託契約などの運用をIT統制・セキュリティ面からチェックをし、他部署へのレポーティングを含めた管理業務を行っていただいたり、定期的に行われる内部監査・外部監査の対応等を行っています。
【具体的な業務内容】
- IT全般統制関連の仕組み整備と改善推進
- サービスシステム企画・開発・運用管理に関わるプロセス整備と管理
- システムインシデント管理と再発防止の推進
- プロダクト本部予算及び各種契約の管理
- その他システムリスク管理支援業務全般
必要な経験/スキル
- サービスシステム開発・運用管理部門での実務経験（2年以上）
- システム開発プロセスの改善に関する企画、設計、実行の経験
- 社内外のステークホルダーへ適切なコミュニケーションや交渉ができる
- 英語スキル（読み書き）、日本語スキル（流暢レベル）
あると望ましい経験/スキル
- IT全般統制での実務経験や知識
- 証券取引業務や金融商品取引法に関する知識
- 金融業界における監査対応経験
- マイクロサービスアーキテクチャの理解
- プロジェクトマネジメントの経験や知識
- クラウドインフラ、CI/CDなどの構築・管理の経験や知識
- システムリスク管理の経験や知識
- システム投資計画・予実管理・効果分析の経験や知識
PayPay証券が求める人物像
待遇・条件
雇用形態
勤務地
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無）
- 原則：午前9時～午後17時45分（実働7.75時間＋休憩時間 1時間）
休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 有給休暇（入社時付与あり／入社月に応じて1日〜10日付与）
- 夏季休暇（2日／原則7/1-9/30の間に取得／入社月に応じて変動あり）
- 年末年始休暇（12/31-1/3）
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度10日間、入社月に応じて按分付与、入社日から使用可）
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 昇給（年1回）
- 会社業績および個人貢献度により賞与支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、WorkStyle支援金
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金（401k）
