Sales Consultant (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · [Ort: 100% Remote]

Über die Position

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Finanz- und Versicherungsdienstleistungen sucht Verstärkung im Vertriebsteam (100% Remote). Ziel ist es, Kund:innen von der ersten Beratung bis zur Vertragsannahme kompetent zu begleiten und moderne, digitale Beratungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Betreuung von Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsannahme

• Beratung im Bereich Personenversicherungen mit einem breiten Produktportfolio

• Nutzung innovativer, digitaler Beratungstools

• Optimierung bestehender Versicherungsportfolios

• Austausch von Fachwissen und Vertriebserfahrung innerhalb des Teams

• Kommunikation auf Augenhöhe mit digital-affinen Kund:innen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder Bankwesen (z. B. Versicherungsfachfrau/-mann oder Bankkauffrau/-mann)

• Zulassung nach §34d GewO (Vermittlung von Versicherungen)

• Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb wünschenswert

• Freude am Vertrieb und Interesse an digitalen Strukturen

• Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Das Angebot

• 100% Remote Vertrag mit voller Flexibilität – Arbeiten von überall in Deutschland oder im Ausland

• Möglichkeit der Auslandstätigkeit, inkl. umfassender Versicherung auch bei Auslandsaufenthalten

• Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – durchschnittliches Zielgehalt ca. 100.000 EUR

• 30 Urlaubstage plus 5 Tage für Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeiten und Workation-Option

• Betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und -angebote

• Kollegiale Unternehmenskultur mit Team-Events und Engagement-Möglichkeiten

Einstellungsprozess

Der Auswahlprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit dem Recruiting-Team, gefolgt von einem vertiefenden Interview mit der Fachabteilung. Ziel ist es, sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persönliche Passung zum Team sicherzustellen.

Diversität & Gleichberechtigung

Wir begrüßen Vielfalt und Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder körperlichen Voraussetzungen sind bei uns alle Bewerber:innen willkommen. Entscheidend sind Motivation, Qualifikation und die Bereitschaft, gemeinsam Erfolge zu gestalten.