👾 Tu as l’âme d’un vibe coder, tu prompts plus vite que ton ombre et tu penses que l’IA va redéfinir ton métier ?

Welcome chez SFEIR.

Tu n’as pas peur de :

-Travailler en IaC et versionner tout ce qui bouge,

-Orchestrer des clusters Kubernetes comme un pro,

-Automatiser, monitorer, sécuriser, itérer (et recommencer !),

-Plonger dans Terraform, Argo CD, Helm, GitOps, Vault, Prometheus, Datadog...

Tu veux comprendre comment ça marche, pas juste cliquer sur “déployer”.

-Migrer des plateformes Kubernetes entre clouds publics et tout repenser de A à Z,

-Mettre en place des environnements GitOps robustes et accompagner les équipes dans la transition,

-Déployer des solutions de sécurité et de gestion des secrets à l’échelle (Vault, Disaster Recovery…),

-Moderniser des architectures e-commerce microservices avec Kafka, GKE, GitLab, Kustomize, Argo CD…

Bref, ici, tu codes, tu déploies, tu automatises, tu transmets. Du concret, pas des scripts qui dorment dans un coin.

Prêt·e à faire passer ton expertise au niveau supérieur ? Chez SFEIR, on ne te demande pas de choisir entre excellence technique et environnement collaboratif. Ici, les deux vont de pair.

Tu rejoins une communauté d'expert.e.s où ce ne sont pas les postes qui définissent ta trajectoire, mais tes compétences. C’est ce qu’on appelle une “Skill-Based Organization” : tu construis ton parcours selon tes aspirations, pas selon un organigramme figé.

Ta progression, accélérée par le collectif :

- Un vrai management technique : ton Engineering Manager codent sur des projets clients, 

- Un recrutement exigeant via nos tests techniques “PlayOffs” : ils te positionnent comme expert.e crédible dès ta première mission, 

- Un écosystème d'apprentissage complet : formations continues via SFEIR Institute, partenariats officiels (Google Cloud, AWS, Microsoft, HashiCorp, Linux Foundation,.. ), certifications, labs et sessions animées par des experts internes.

- Une culture digitale native : agile, décentralisée, libre. 

- Une vie de communauté intense : des événements tech toutes les semaines, 71 groupes thématiques pour échanger, et des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…).

- Des trajectoires qui s'inventent avec toi : expertise pure (Individual Contributor), management (Engineering Manager), Trainer, Speaker ou Évaluateur.trice. Chaque année, le Comité Carrière fait le point avec toi pour co-construire la suite.

- L'après SFEIR : 83% de nos alumni rejoignent de grandes entreprises où la tech compte.

Tu veux progresser ? On te file les moyens. 

Tu veux explorer ? On t'ouvre les portes.

Tu veux t'impliquer ? Ta voix compte.

A l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée.

Pour te donner une idée, la rémunération moyenne au sein de SFEIR Lille pour un(e) Ingénieur(e) DevOps / cloud expérimenté(e) avec ton expérience démarre à 48 000€ brut par an.

Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année.

Tes compétences, rien que tes compétences !

Maîtriser l'IA est un impératif. Le programme SFEIR IA te permet de devenir un.e développeur.euse augmenté.e pour garder une longueur d'avance. Tu auras accès à RAISE, notre plateforme GenAI interne (multi-LLM, RAG instantané) pour builder des trucs puissants en quelques clics.

✨ Qui sommes-nous ?

SFEIR est un pure player du digital et de la transformation numérique, animé par 900 techs en France, en Belgique et Luxembourg.

Catalyseur d'innovation technologique à la pointe de la révolution Gen AI ; nous propulsons les entreprises vers leur futur digital en orchestrant leur transformation via :

-l'architecture Cloud et Data,

-l'IA générative,

-le développement d'applications web & mobiles nouvelle génération.

Bref, on est là pour coder, apprendre, partager, et construire des produits qui comptent.

Depuis 2014, SFEIR Lille, c’est :

-Une team de 100 techs passionné.e.s,

-Une centaine de projets locaux à fort impact,

-Une forte présence sur la scène tech (50 confs en 2024 💥),

-Des locaux à 5 min des gares,

-Des afterworks, des Meetups, des formations, des talks… bref, de la vie.

-Lieu : chez nos clients sur la métropole lilloise,

-Télétravail : 2 à 3 jours par semaine,

-Call avec Lisa, Gaëlle ou Khadija (nos recruteuses lilloises),

-Entretien RH personnalisé,

-PlayOffs (tests techs en pair prog avec 3 Sfeirians)

-Rencontre avec la team business,

-Final avec Nicolas Leroy, notre boss local.

🤩 Ready to vibe with us ?

Tu veux travailler avec une team qui te ressemble, dans une boîte qui respecte ton expertise et ta curiosité ?

Let’s go ! Envoie-nous ton CV ou viens discuter en DM.