disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Auditteams von ca. 20 Mitarbeitenden
Steuerung und Qualitätssicherung von ca. 150–200 externen Auditorinnen und Auditoren in der DACH-Region
Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung operativer Prozesse
Ressourcenplanung sowie kosten‑, qualitäts‑ und effizienzorientierte Steuerung des Tagesgeschäfts
enge Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstelle, Sales, Customer Service, HR und weiteren Schnittstellen
Qualifizierung und Kompetenzsicherung der Auditorinnen und Auditoren (zum Beispiel selbst auditieren und Witness‑Audits)
abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Auditerfahrung sowie idealerweise einer Lead-Auditor-Zulassung (z. B. nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001 o. ä.)
Fachkenntnisse in den Bereichen Energie- und Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Informationssicherheit oder Arbeits- und Gesundheitsschutz wünschenswert
ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Führerschein Klasse B sowie eine Reisebereitschaft von max. 75%
Benefits
flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
mobiles Arbeiten
Gesundheitsangebote
Zuschuss Deutschlandticket
Jobbike
betriebliche Altersvorsorge
Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
