• disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Auditteams von ca. 20 Mitarbeitenden 
• Steuerung und Qualitätssicherung von ca. 150–200 externen Auditorinnen und Auditoren in der DACH-Region
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung operativer Prozesse
• Ressourcenplanung sowie kosten‑, qualitäts‑ und effizienzorientierte Steuerung des Tagesgeschäfts
• enge Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstelle, Sales, Customer Service, HR und weiteren Schnittstellen
• Qualifizierung und Kompetenzsicherung der Auditorinnen und Auditoren (zum Beispiel selbst auditieren und Witness‑Audits)

• abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Auditerfahrung sowie idealerweise einer Lead-Auditor-Zulassung (z. B. nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001 o. ä.)
• umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Energie- und Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Informationssicherheit oder Arbeits- und Gesundheitsschutz
• ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Führerschein Klasse B sowie eine Reisebereitschaft von max. 75%

 

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• mobiles Arbeiten
• Gesundheitsangebote
• Zuschuss Deutschlandticket
• Jobbike
• betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
• Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur

Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!