Somfy France met à la disposition de ses clients des programmes de formation et de conseils variés, qui s’adaptent à leurs besoins d’une part et qui répondent à nos objectifs globaux d’autre part (promotion de la marque, qualité, conquête de nouveaux clients et fidélisation des meilleurs clients).

La mission d’assistant(e) formation est d'apporter son soutien aux membres de l’équipe formation et à la force de vente pour l’ensemble des sujets traitant de formation. A ce titre, voici les missions proposées : 

Réception des demandes de formation : recueillir les besoins de formation des clients et interne à Somfy (en collaboration avec la responsable de centre formation et la chargée de formation)

Gestion administrative et logistique

Gestion administrative : 

• Assurer le suivi des dossiers de formation des clients
• Relations avec les clients, les fonds d’assurance formation et les différents services internes concernés (Crédit clients, ADV…)
• Etablir les devis à partir des propositions validées par l’équipe formation
• Suivre les inscriptions des stagiaires : enregistrement des inscriptions, relances éventuelles des inscriptions, émission et envoi des conventions, convocations et plans d’accès, enregistrement des feuilles de présence, gestion de la facturation.

 Gestion logistique :

• Relations avec les formateurs (internes ou prestataires extérieurs), les prestataires logistiques
• Rechercher et réserver les moyens nécessaires à la bonne réalisation des stages (salles, restaurants…)

Mettre à disposition des statistiques de la satisfaction des stagiaires en fin de programme

 

Education et expérience :  

• BTS diplôme en gestion administrative des entreprises 

• Première année d’expérience sur le suivi d’administratif d’un dossier en lien avec une relation client  - appréciée mais non obligatoire  

Technical / professional skills 

• Identifier le besoin du client  

• Assurer le suivi des dossiers client  

• Travailler en collaboration avec l’équipe formation et les commerciaux  

Soft skills 

• Rigueur  

• Organisation et planification  

• Aisance relationnelle  

Localisation : Cluses
Durée : 1 à 2 ans
Démarrage : septembre/octobre 2026 
Contrat :  professionnalisation ou apprentissage 

Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation… 

Processus de recrutement : 

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance 
• Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)  

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer. 

À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur. 

Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable. 

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.