Rattaché(e) au Directeur Fiscal et Douanes du Groupe, le/la Responsable Fiscalité Groupe APAC & Americas renforce la fonction fiscale dans ces régions internationales à haute complexité.
Ce poste stratégique vise à gérer, sécuriser et optimiser l’environnement fiscal du Groupe tout en jouant un rôle clé de Business Partner sur les questions fiscales en collaboration étroite avec les équipes locales (Finance, FP&A, IT, Opérations et Supply Chain, etc.).
Ce contexte est marqué par :
- Des systèmes fiscaux hétérogènes (États-Unis, Amérique latine, Chine, Asie du Sud-Est…)
- Des exigences de conformité accrues (Piliers 2, documentation sur les prix de transfert, pressions d’audit)
- Des initiatives de transformation des métiers nécessitant une expertise fiscale (digitalisation, refonte de la Supply Chain, nouveaux modèles commerciaux)
- La nécessité d’interactions quotidiennes étroites entre l’équipe fiscale du Groupe, les équipes opérationnelles locales et les conseillers fiscaux externes.
Principales responabilités :
Support Fiscalité Groupe
- Examiner et sécuriser les positions fiscales des entités dans les régions APAC et Americas.
- Suivre, analyser et communiquer les évolutions fiscales locales et évaluer leurs impacts sur l’activité.
- Structurer les opérations en conformité avec les réglementations fiscales tout en maximisant la création de valeur.
- Agir en tant que référent technique pour toutes les questions de fiscalité internationale du périmètre en analysant différents scénarios
- Garantir l'application cohérente des politiques fiscales du Groupe.
Support à la conformité Fiscale Locale
- Supporter les équipes Finance régionales dans leurs obligations légales (impôt sur les sociétés, taxes sur les ventes/TVA/GST, retenues à la source…).
- Soutenir la préparation et la révision des déclarations fiscales et des obligations locales.
- Effectuer une revue fiscale dans le cadre de la clôture annuelle des états financiers des entités du périmètre.
- Aider les équipes financières locales lors des audits fiscaux, gérer les relations avec les conseillers fiscaux locaux.
- Défendre les positions du Groupe auprès des administrations fiscales, collaborer avec les consultants/auditeurs et les informer sur notre situation fiscale.
- Garantir la qualité des livrables, leur alignement avec les positions du Groupe, et maîtriser les coûts.
- Travailler de manière transversale avec les équipes Finance, Juridique, Douanes, Supply Chain et Business.
Support sur les prix de transfert
- Contribuer à la documentation des prix de transfert (dossiers locaux, dossiers par pays pour les juridictions concernées).
- Soutenir la mise en oeuvre et le suivi des politiques intragroupe.
- Assister sur les enquêtes et audits relatifs aux prix de transfert dans les régions APAC et Américas.
Fusions & Acquisitions et Projets stratégiques
- Participer aux due diligences fiscales sur les cibles d’acquisition.
- Évaluer les implications fiscales des réorganisations, des évolutions des modèles économiques et des changements dans la Supply Chain.
- Soutenir l'intégration post-fusion d'un point de vue fiscal.
- Participer à des projets fiscaux Groupe en fournissant des analyses et des conseils fiscaux (transformations opérationnelles : transfert d’actifs, fusion…).
Autres responsabilités
- Former et sensibiliser les collaborateurs Finance de la zone sur les questions fiscales.
Les compétences requises à ce poste sont :
- Expertise confirmée en fiscalité internationale , idélalement sur le périmètre géographique concerné
- Expertise en Fiscalité Corporate
- Expérience en Fusion-Acquisitions
- Compétences en communication transverse /Business Partnering avec les différents acteurs
- Forte Autonomie et sens des responsabilités
- Résolution de problèmes/Esprit Analytique
- Orientation transformation des activités et création de valeur
- Proactivité, pragmatisme:
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels
- Anglais courant indispensable
- Experience en environnement Groupe International et matriciel et/ou cabinet d'avaocats fiscalistes
- Formation Master 2 en Fiscalité /Finance et Droit
- CDI à pourvoir dés que possible
- Poste basé à Cluses, Haute Savoie (74)
- Déplacements à prévoir (10-20%)
- Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine
- Convention collective de la métallurgie
- Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise...
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
