Specjalista(ka) ds. sprzedaży telefonicznej

Szukasz swojej pierwszej pracy w sprzedaży albo masz już trochę doświadczenia i chcesz się dalej rozwijać? Jeśli tak, to świetnie trafiłeś(aś) – szukamy właśnie Ciebie na stanowisko Specjalista (ka) ds. sprzedaży telefonicznej.

Co będziesz robić:

• Rozmawiać z klientami – nowymi, obecnymi i tymi, którzy dawno do nas nie wracali.
• Budować pozytywne relacje i zdobywać ich zaufanie.
• Słuchać potrzeb klientów i proponować im odpowiednie rozwiązania.
• Udzielać informacji o naszych produktach i usługach w sposób jasny i przyjazny.
• Szybko reagować na zapytania klientów i zostawiać po sobie dobre wrażenie.
• Utrzymywać i rozwijać bazę klientów, wykorzystując dostępne narzędzia.
• Dokumentować kontakty z klientami w prosty i uporządkowany sposób.
• Realizować wyznaczone cele sprzedażowe – stawiamy na konkretne wyniki, ale bez presji i agresywnej sprzedaży. Rozmawiasz z instalatorami, którzy znają naszą markę i często już z nami współpracowali.
• Realizować cele sprzedażowe i zdobywać doświadczenie w osiąganiu wyników.

Kogo szukamy:

• Masz pierwsze doświadczenie w sprzedaży (również usług ubezpieczeniowych lub bankowych) lub obsłudze klienta – świetnie!
• Lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz nawiązywać relacje przez telefon.
• Chcesz się rozwijać w sprzedaży i zdobywać nowe umiejętności.
• Potrafisz pracować z systemami CRM lub jesteś gotowy ich szybko się nauczyć.
• Znasz język angielski na poziomie podstawowym.

 

Dlaczego warto:

• To stanowisko idealne dla osób, które mają pierwsze doświadczenie w sprzedaży, lub dopiero chcą rozpocząć swoją przygodę w tym obszarze.
• Dajemy Ci wsparcie i szkolenia – rozwijasz się razem z nami.
• Możliwość awansu i dalszego rozwoju w obszarze sprzedaży.
• Praca w fajnym, przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą.

Co ferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe: 6 500–7 700 zł brutto, dopasowane do Twojego doświadczenia.
• Prywatna opieka medyczna, karta lunchowa i inne udogodnienia, które dbają o Twój komfort.
• Zniżki na produkty firmowe – korzystaj z naszych rozwiązań na co dzień!
• Roczna premia zależna od wyników: 25% rocznego wynagrodzenia podstawowego brutto – Twój sukces naprawdę się liczy!
• Możliwość ciągłego rozwoju i awansu – jeśli chcesz się uczyć i rosnąć w sprzedaży, tutaj dostaniesz szansę.
• Praca w modelu hybrydowym – standardowo 2 dni zdalnie, reszta w biurze w Warszawie. Jeśli mieszkasz poza Warszawą, chętnie porozmawiamy o elastycznych rozwiązaniach dostosowanych do Twojej sytuacji.

 

Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy w podmiotach Grupy Somfy jest naszym zobowiązaniem. Aby ograniczyć ryzyka naruszenia bezpieczeństwa danych i zagwarantować sprawny przebieg komunikacji, realizujemy procesy rekrutacji kompleksowo poprzez Portal SmartRecruiters.
Prosimy więc kandydatów o przesyłanie aplikacji wyłącznie za pośrednictwem naszego bezpiecznego Portalu SmartRecruiters, a nie pocztą elektroniczną lub tradycyjną.