Votre rôle au sein des équipes : 

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes garant(e) de la cohérence technique du produit et de sa capacité à évoluer efficacement. 

Vos responsabilités incluent :

• Définir et faire évoluer l’architecture du produit (modularité, scalabilité, performance, sécurité).
• Définir les standards de développement, bonnes pratiques et choix technologiques.
• Assurer la qualité technique du code, la maintenabilité et la performance globale de la solution.
• Accompagner les développeurs sur les aspects techniques complexes (revues, pair programming, prototypage…).
• Contribuer aux choix structurants : migration cloud, API, microservices, CI/CD, architecture hexagonale, etc.
• Participer à la roadmap produit sur les aspects techniques de long terme.

Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en tant qu'Architecte Technique ;
• Vous aimez transmettre, travailler en équipe et contribuer à un cadre de travail bienveillant et exigeant ; 
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; 
• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 ou formation équivalente ;
• Vous possédez un bon relationnel, vous avez un sens de l'engagement et le respect des jalons ;
• Vous apportez de la valeur aux processus métier à travers les solutions que vous proposez;
• Vous êtes méthodique dans la réalisation de vos missions et lors de la construction du relationnel client ;
• Vous savez contribuer aux synergies d'un collectif.

Envie d’entreprendre ? Le challenge vous motive ? Rejoignez sans plus attendre les équipes 2MoRO 

Les avantages que nous vous offrons  

• Des projets à fort impact au cœur de l’aéronautique, pour contribuer concrètement à l’innovation du secteur ; 

• Une équipe expérimentée, où chaque collaborateur.trice bénéficie d’un accompagnement individualisé dans un environnement bienveillant et stimulant ; 

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions, avec une organisation du temps de travail souple et respectueuse de l’équilibre vie professionnelle /vie personnelle (horaires flexibles) ; 

• Une mutuelle et une prévoyance de qualité, un CSE actif, des titres-restaurant ainsi que des primes vacances et cooptation ; 

• Plusieurs centaines de formations accessibles avec la Sopra Steria Academy, pour enrichir vos compétences techniques et humaines, tout au long de votre parcours collaboratrice et collaborateur. 

Un cadre inclusif pour chacune et chacun d’entre vous 

Chez 2MoRO, nous croyons profondément que la diversité fait grandir nos équipes et nos projets. 
Nous nous engageons activement pour la féminisation des métiers tech, à travers notre démarche Gender Equity. 

Entreprise inclusive et responsable, nous œuvrons chaque jour pour offrir à chaque collaboratrice et collaborateur un environnement de travail respectueux, ouvert, et porteur de sens en étant pleinement investi dans une démarche QVCT. 

La richesse de nos parcours, de nos sensibilités et de nos expériences est un moteur d’innovation, de cohésion et de performance. 

Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le genre, l’origine ou le parcours. Nous encourageons les collaborateurs titulaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé à postuler. 

 

 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements