¿Qué reto proponemos?
Dentro de nuestra unidad Tech Consulting tenemos la oportunidad de incorporar un/a Arquitecto/a Cloud que lleve a cabo las siguientes funciones:
- Diseñar y validar arquitecturas cloud (principalmente AWS, también Azure y GCP) alineadas con requisitos de negocio, seguridad y coste.
- Definir estándares, patrones y guías de IaC (Terraform/Ansible), CI/CD y seguridad para los equipos de ingeniería.
- Liderar técnicamente landing zones, estrategias de red, identidad, DR y gobierno multicloud.
- Realizar revisiones de arquitectura (Well-Architected Reviews) y asegurar la calidad de las soluciones.
- Actuar como referente técnico e interlocutor con cliente, equipos de desarrollo y operación.
- Evaluar nuevas tecnologías y definir el roadmap de la plataforma cloud.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 6 años en roles cloud, de los cuales al menos 2-3 años como Arquitecto/a Cloud diseñando soluciones en producción.
- Capacidad de diseñar arquitecturas multicloud (AWS principal, Azure y GCP): landing zones, redes, seguridad, alta disponibilidad, DR, cómputo, datos y servicios gestionados.
- Dominio de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform (diseño de módulos, estrategia de estado, gobierno) y Ansible; definición de estándares y patrones de IaC para los equipos. El conocimiento práctico de Terraform es IMPRESCINDIBLE, con o sin certificación (módulos, plan/apply, gestión de estado y versionado en Git).
- Diseño de CI/CD y estrategia DevOps/GitOps a nivel de plataforma.
- Contenedores y orquestación (Kubernetes: EKS/AKS/GKE) y arquitecturas de microservicios / serverless.
- Kubernetes avanzado: no solo desplegar aplicaciones, sino administrar el clúster — Helm, autoescalado (HPA / Cluster Autoscaler), networking e Ingress, RBAC, gestión de recursos (requests/limits), actualizaciones y resolución de incidencias. En EKS / AKS / GKE.
- Seguridad y gobierno cloud: IAM, gestión de identidades y secretos, cifrado, cumplimiento normativo y frameworks Well-Architected.
- FinOps y optimización de costes; diseño orientado a coste-eficiencia.
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.
