Consultant(e) Senior - Transformation Digitale / Finances - Lyon
Soprasteria·2 days ago
Découvrez notre pratique Conseil Régions, avec 250 collaborateurs répartis dans cinq bureaux performants à Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon et Aix-en-Provence, chacun apportant sa singularité. Nous proposons une approche personnalisée aux grands comptes tout en répondant aux besoins des clients locaux, favorisant le partage inter-régional et une proximité client incomparable. Rejoignez une équipe où le management à taille humaine et l'accompagnement de proximité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail dynamique, où l'innovation, l'expertise sectorielle et fonctionnelle sont valorisées.
Au sein de notre bureau de Lyon, composé d'une quarantaine de professionnels, vous pourrez contribuer à l'amplification de la proximité client pour les banques et les institutions financières. Nos équipes jouent un rôle crucial dans la transformation complète de nos clients, en comprenant leurs stratégies et en les mettant en œuvre de manière opérationnelle, notamment dans la centricité client, l'excellence opérationnelle et la conformité. Avec une expertise digitale avérée dans des domaines tels que l'expérience client, l'automatisation et l'exploitation des données, nous proposons une approche globale pour accélérer les services financiers et augmenter leur impact économique.
Rejoignez-nous pour contribuer à cette mission passionnante et enrichissante.
Les missions
A ce titre, vous intervenez pour des clients majeurs du secteur financier ou en lien avec les services de paiement, et avez pour missions :
La déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
La conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, le design organisationnel, la réingénierie des process métiers)
L'accompagnement au changement et la stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
L'analyse et l'optimisation des parcours Clients / Conseillers existants
Le diagnostic de processus de bout en bout
Le lancement de nouveaux produits / parcours de souscription
La veille et l'analyse des impacts réglementaires puis l'insertion opérationnelle dans les processus
La refonte des modèles opérationnels
La définition des conditions de mise en oeuvre d'usines crédits ou recouvrement ou autres.
Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet :
Vous contribuez à la vente de missions à fort enjeux et participez à la montée en valeur du cabinet
Vous travaillez en proximité avec d’autres consultants dans le cadre de mission ou de projet interne au cabinet (groupe de travail, formation...)
Vous contribuez à notre politique de publication de la practice (rédaction d’articles, études, parutions presse...)
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 6 ans sur des projets en secteur financier et/ou une expérience significative en cabinet de conseil sur des missions en secteur financier.
Grâce à votre expérience et vos compétences méthodologiques, rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en mesure de vous adapter à des environnements clients différents et d'intervenir dans un collectif dynamique.
Le challenge vous motive ? Rejoignez-nous !
A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *
Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.
* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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