Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Strasbourg et intervenez auprès de clients majeurs du secteur bancaire et financier, sur des projets C# / .NET à forte valeur métier.

Vous êtes intégré(e) durablement à une équipe projet Agile et participez à la conception, au développement et à l’évolution de solutions digitales pérennes, au cœur des systèmes d’information financiers.
Vous apportez votre expertise technique sur des sujets structurants, tout en restant fortement impliqué(e) dans le développement.

Votre rôle et vos missions :

En tant que Développeur(se) Senior C# .NET, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement :

• Conception et développement d’applications C# / .NET
• Participation aux phases de cadrage technique et aux choix de conception
• Contribution à la qualité du code, à la maintenabilité et aux performances
• Participation aux revues de code et à l’amélioration continue
• Mise en œuvre et suivi des tests
• Contribution aux chaînes d’intégration et de déploiement continu
• Travail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs métiers
• Participation aux cérémonies Agiles

Environnement technologique :

 

• Back‑end : C#, .NET (.NET Core / .NET 6+)
• Architecture : services / micro‑services selon les projets
• Outils : Git, CI/CD
• Cloud / plateformes : selon contexte projet
• Cadre : environnement Agile

 

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en développement C# / .NET
• Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (qualité, maintenabilité, performance)
• Expérience en environnement Agile
• Capacité à analyser des sujets techniques complexes et à proposer des solutions
• Bon relationnel et goût du travail en équipe
• Appétence pour les Services Financiers et les systèmes critiques

Les avantages à nous rejoindre :

• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, en fonction des missions
• Package avantages attractif : mutuelle, CSE, titres restaurant, intéressement, primes
• Accompagnement individualisé avec un mentor
• Évolutions de carrière au sein du Groupe
• Accès à Sopra Steria Academy
• Possibilité d’engagement via la fondation Sopra Steria ou « Vendredi »
• Intégration au collectif Tech’Me Up

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria lutte contre toute forme de discrimination et encourage toutes les candidatures.

👉 https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements