Au sein de Sopra Steria Next, vous rejoignez la practice Data et plus particulièrement l’équipe Architecture & Pipelining, dédiée à la conception et à l’industrialisation des plateformes Data modernes.

Dans ce cadre, vous intervenez sur des projets de mise en place ou de migration vers Snowflake, au cœur des architectures Data modernes.

Environnement de travail

Vous travaillez sur des projets structurants de type :

• Mise en place de Modern Data Platforms
• Migration vers Snowflake (ex : sortie SAS, modernisation DWH)
• Construction de pipelines de données industrialisés
• Structuration des couches data (ingestion, transformation, exposition)

Vos missions

Data Engineering & pipelines

• Concevoir et développer des pipelines de données (ETL / ELT)
• Mettre en œuvre des flux d’ingestion (batch / streaming selon contexte)
• Assurer la transformation et la préparation des données
• Garantir la fiabilité, la performance et la traçabilité des pipelines

Développement sur Snowflake

• Implémenter des solutions sur Snowflake :
  • gestion des bases, schémas, tables
  • optimisation des performances (partitionnement, clustering)
• Développer des traitements en SQL / SnowSQL / Snowflake Tasks & Streams
• Mettre en œuvre des modèles de données adaptés (staging, core, marts)
• Exploiter les fonctionnalités avancées (time travel, data sharing…)

Architecture Data & industrialisation

• Participer à la conception d’architectures Data Platform modernes
• Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques :
  • industrialisation des pipelines
  • gestion des environnements
  • monitoring et alerting
• Collaborer à la mise en place de logiques data product

Contribution projets & expertise

• Participer aux phases de cadrage technique
• Contribuer aux choix d’architecture et d’outillage
• Participer à des POC ou démonstrateurs
• Monter en expertise sur Snowflake (certifications encouragées)

Formation & expérience

• Bac+5 en informatique, data ou systèmes d’information
• 5 à 7  ans d’expérience en Data Engineering
• Minimum 2–3 ans d’expérience sur Snowflake
• Expérience sur des environnements Data modernes (Cloud, DWH)

Compétences techniques

• Snowflake (obligatoire)
• SQL avancé
• ETL / ELT et pipelines de données
• Modélisation data (staging, core, data marts)
• Notions de performance et optimisation
• Environnements Data Cloud

Compétences fonctionnelles & posture

• Rigueur dans la gestion des données et des traitements
• Capacité à comprendre les enjeux métier liés à la donnée
• Esprit d’analyse et de résolution
• Capacité à travailler en équipe sur des sujets structurants
• Volonté de monter en expertise sur les architectures Data modernes

Positionnement & différenciation

Vous rejoignez une équipe :

• spécialisée dans l’industrialisation des plateformes Data
• positionnée sur des projets de modernisation et de migration Snowflake
• orientée bonnes pratiques, performance et scalabilité
• intervenant en amont des transformations (partenaire DSI / métier)

Perspectives

• Évolution vers des rôles de :
  • Senior Data Engineer / Lead Snowflake
  • Data Architect / Cloud Data Architect
• Spécialisation sur Snowflake et data platform modernes
• Montée en expertise via certifications et projets structurants

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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