Nutze Deine Kenntnisse aus dem Rettungswesen und gestalte gemeinsam mit unserem Team die Weiterentwicklung moderner Leitstellenlösungen für Feuerwehren und Rettungsdienste mit. So leistest du einen direkten Beitrag zu einer zuverlässigen digitalen Einsatzunterstützung im Alltag und im Ernstfall.

• Du unterstützt bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Software für Feuerwehren und Leitstellen
• Du bringst dein Know-how bei der Validierung, Testung und Einführung neuer Funktionen und Softwareupdates ein und begleitest wichtige Produktentwicklungen von der Idee bis zum Einsatz
• Gemeinsam mit Anwenderinnen und Anwendern sowie Fachexpertinnen und Fachexperten analysierst du Anforderungen aus dem Leitstellenumfeld und unterstützt bei der Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Bei Go-Lives und Kundenprojekten erlebst du hautnah, wie unsere Lösungen den Alltag in einigen der größten Leitstellen Deutschlands unterstützen

• Du bist in einem Studiengang des Ingenieurwesens, des Rettungswesens oder eines vergleichbaren Fachbereichs immatrikuliert und befindest dich idealerweise mindestens im 3. Bachelorsemester oder bereits im Masterstudium
• Idealerweise engagierst du dich bereits im Bereich der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr, beispielsweise bei der Freiwilligen Feuerwehr, im THW oder einer vergleichbaren Organisation
• Du verfügst über Kenntnisse der Abläufe im Feuer- und Rettungswesen und interessierst dich für die Digitalisierung von Leitstellen und Einsatzprozessen
• Der sichere Umgang mit Computersystemen und gängigen Softwareanwendungen ist für dich selbstverständlich
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
• Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
• Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
• Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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