English will follow - La version anglaise suivra
Only candidates located in Québec will be considered.
Seuls les candidats situés au Québec seront sélectionnés.
-----------------------------------------------------------------------------------
🌟 VO2 GROUP : Leader français et indépendant du conseil tech & numérique
Nous opérons à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants. 🇫🇷🇨🇦🇨🇳🇺🇸🇨🇭
🌍 Acteur global de l'expérience client et corporatif
Nous collaborons avec les marques internationales les plus iconiques et contribuons à leur succès :
✔️ De la stratégie et de l'innovation
✔️ Jusqu’à la réalisation à l’échelle, grâce à une expertise reconnue en business & tech, data et IA 🤖✨
🏆 Reconnaissance & guidance
Leader de l'Innovation et de la Croissance 2024 (Les Echos Business Magazine)
Acteur multi-tech et partenaire premium de Salesforce
🌱 Leader de la "Safe & sustainable tech"
Entreprise fondée à parité, championne de l'égalité avec une direction engagée 🌟
45% de femmes dans nos équipes
Campagne primée TopCom 2024
📜 Certifications et distinctions
Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis certification 2024
Choose My Company Impact Business of the Year 2023
🚀 VO2 GROUP : La Tech Positive 🌈
---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ----
🌟 VO2 GROUP
Independent French Leader in Tech and Digital Consulting
We are present in Paris, Montreal, Luxembourg, Shanghai, New York, and Geneva, with over 800 consultants 🇫🇷🇨🇦🇨🇳🇺🇸🇨🇭.
🌍 Global leader in customer and corporate experience
We collaborate with the most iconic brands to ensure their success:
✔️ From strategy and innovation
✔️ To large-scale execution, thanks to our expertise in business, tech, data, and AI 🤖✨
🏆 Recognitions & Leadership
Leader in innovation and growth 2025 (Les Echos Business Magazine)
Multi-tech player and Premium Salesforce partner
🌿 Champion of "Responsible and Sustainable Tech"
Created with gender parity, advocating for equality through an engaged leadership team 🌟 45% women within our teams
Award-winning TopCom campaign in 2024
📜 Certifications and Awards
Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis 2024
Impact Company of the Year 2023 by Choose My Company
🚀 VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈
---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ----
Dans cette annonce, l'emploi du féminin pour désigner des personnes n'a d'autre fin que d'alléger le texte.
🚀 Le défi : Bâtir le futur de notre offre de services-conseils
Forte d’une équipe d’experts à Montréal, notre agence est reconnue pour sa capacité à livrer des projets complexes au forfait. Aujourd'hui, nous passons à la vitesse supérieure. Notre ambition ? Devenir le partenaire de référence en placement de talents et services-conseils TI pour les plus grands comptes montréalais (banques, assurances, transports, énergie).
Pourquoi venir travailler chez nous en quelques mots ?
Chez VO2 Canada, nous avons à coeur de maintenir un environnement de travail motivant et chaleureux afin que tout le monde puisse bénéficier :
- des avantages des bureaux (snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté, etc…) ;
- de 5 à 7 entre collègues (être bon à Mario Kart est un réel +, baby-foot, ping pong...) ;
- d'avoir une bonne ambiance de travail une équipe solidaire et bienveillante ;
- de travailler dans une entreprise classée 3ème au classement ChooseMyCompany de l'HappyindexAtWork Canada 2023, 1er prix ChooseMyCompany France 2023.
Tu penses pouvoir contribuer à cette mission ? Il ne te reste plus qu’à nous envoyer ton CV et ta lettre de motivation (après avoir lu le reste de l’annonce bien sûr...).
Quels sont les avantages de VO2 Canada ?
Rejoignez une équipe soudée, passionnée et pleine d'énergie ! Le Groupe VO2 est défini comme une « Great Place to Work ».
ENVIRONNEMENT AGRÉABLE AU COEUR DE MONTRÉAL
Nos bureaux sont lumineux, situés dans un quartier animé (cafés, restaurants, bars...), à 10 minutes du métro (Mont-Royal). Venez profiter d’un espace pause avec snacking à volonté, poufs pour des pauses confortables, baby-foot & ping-pong, borne d’arcade…
LE CHOIX DU TÉLÉTRAVAIL ET DES HORAIRES FLEXIBLES
Notre rythme est de 2 jours au bureau, dont le jeudi est obligatoire. Vous aurez également la possibilité de télétravailler plusieurs semaines par an depuis n'importe où dans le monde.
5 à 7 RÉGULIERS
Pour célébrer nos réussites et partager des moments en équipe, nous nous retrouvons souvent autour d'un verre, d'un repas, ou d'activités diverses (escape game, jeux vidéo, sports d'équipe, etc...).
ACCÈS AU GYM
Pour votre forme et votre bien-être, vous bénéficiez d'un accès gratuit à la salle de sport et aux douches dans le bâtiment.
ASSURANCE SANTÉ
L'assurance maladie est entièrement prise en charge par VO2 à 100% pour les employés et 50% pour les partenaires et les enfants (incluant assurance-vie, santé, handicap, dentaire, vision, thérapeutique, ostéopathe, massages etc...)
RÉGIME REER
Régime d'épargne retraite d'entreprise avec bonus VO2 de 100 %, jusqu'à 4 % du salaire annuel avec un délai d'acquisition de 2 ans.
ABONNEMENT DE TRANSPORT OPUS PRIS EN CHARGE À 60%
Plus besoin de faire la queue au guichet pour recharger ton pass OPUS tous les mois ! Il sera automatiquement rechargé et valide dans l'agglomération de Montréal.
MATERIEL INFORMATIQUE FOURNI
Pour travailler dans les meilleures conditions, tout le matériel informatique nécessaire : ordinateur, écran, écouteurs, souris, etc...
PACK D'ARRIVÉE
Vous disposerez également de goodies et de cadeaux de qualité à certaines périodes de l'année pour égayer votre quotidien.
FORMATION
Nous attachons une grande importance à vos besoins de développement. Nous prônons l’entraide en interne. Vous pourrez avoir accès au module Babbel pour choisir entre 14 langues et Udemy pour des formations métier.
Quel contrat recherchons-nous ?
▪ A pourvoir dans les plus brefs délais
▪ 40h/semaine, contrat d'emploi permanent
▪ Expérience : 5 ans et plus
Nous ne cherchons pas une simple exécutante, mais une véritable intrapreneure. Vous serez la pierre angulaire de cette nouvelle ligne d’affaires. Votre mission est double : ouvrir des portes stratégiques et dénicher les talents qui feront briller nos clients.
🎯 Votre mission : Propulser, Recruter, Rayonner
Directement rattachée à la direction, vous gérez l’intégralité du cycle de vente et de dotation (modèle 360°) :
1. Développement des affaires et stratégie (60 %)
Conquête de nouveaux marchés : Identifier et prospecter activement les décideurs (VP TI, directeurs de l'innovation, approvisionnement) au sein des grands comptes de la métropole.
Réseautage stratégique : Mobiliser votre réseau existant et bâtir de nouvelles relations de confiance pour positionner notre offre de services-conseils.
Négociation et conclusion : Piloter les réponses aux appels d'offres (RFP), négocier les ententes-cadres et assurer le suivi de la rentabilité.
Ambassadeur : Représenter l'agence lors d'événements technologiques et d'affaires sur la scène montréalaise.
2. Acquisition de talents et recrutement (40 %)
Chasse de talents : Identifier et approcher les meilleurs consultants TI (développement, infonuagique, données, cybersécurité) pour répondre aux besoins de vos clients.
Qualification : Mener les entretiens de sélection pour garantir une adéquation parfaite entre les compétences techniques et la culture du client.
Accompagnement : Assurer l'intégration et le suivi de vos conseillers en mission chez les clients.
👤 Votre profil : L'instinct de croissance et le flair de la recruteuse
Expérience : Vous possédez au moins 5 ans d’expérience en développement des affaires dans le secteur du placement TI ou de la consultance à Montréal.
Réseau : Vous disposez d'un carnet d'adresses déjà établi auprès des grands donneurs d'ordre locaux.
Double compétence : Vous maîtrisez aussi bien l'art de la vente B2B complexe que les rouages du recrutement technique.
Esprit de conquête : Vous êtes stimulé(e) par les objectifs ambitieux et vous savez transformer un refus en opportunité.
Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour naviguer aisément dans l'écosystème montréalais.
💎 Pourquoi nous rejoindre ?
Le meilleur des deux mondes : L'agilité d'un lancement de département, avec la solidité financière et la réputation d'une organisation de 45 personnes déjà bien implantée.
Autonomie totale : Aucun micro-management. Nous vous faisons confiance pour bâtir votre stratégie et gérer votre emploi du temps.
Rémunération à la hauteur de vos succès : Un salaire de base compétitif combiné à un plan de commissions non plafonné basé sur la marge brute générée.
Culture et équilibre : Des bureaux accueillants, une culture de collaboration et de transparence, ainsi qu'une flexibilité pour le travail hybride.
Prête à relever le défi ? Si vous avez l'âme d'une bâtisseuse et que vous souhaitez marquer l'histoire de notre agence à Montréal, nous voulons vous rencontrer.
--------------------------------------------
-------- English version ---------
--------------------------------------------
We only recruit in Montreal; any applications that do not meet this criterion will be, unfortunately, rejected.
🚀 The Challenge: Build the Future of Our Consulting Services Offering
With a team of experts based in Montreal, our agency is known for delivering complex projects on a fixed-fee basis. Today, we are taking things to the next level. Our ambition? To become the go-to partner for IT talent placement and consulting services for Montreal’s largest clients (banking, insurance, transportation, energy).
In a few words, why come and work with us?
At VO2 Group Canada, we are committed to maintaining a motivating and friendly work environment so that everyone can enjoy:
- comfortable office (snacks, cereals, fruits, unlimited drinks & coffee, etc...) ;
- afterworks with colleagues (being good at Mario Kart is a real plus, table soccer, ping pong and Nerfs);
- a positive work atmosphere, supportive and caring team;
- to work in a company ranked 3rd in the ChooseMyCompany ranking of HappyindexAtWork Canada 2023.
Do you think you can contribute to this mission? All you have to do is send us your resume and cover letter (after reading the rest of the job offer, of course...).
What are the benefits of working at VO2 Canada?
Join a close-knit team that is passionate and full of energy! VO2 Group is defined as a "Great Place to Work."
PLEASANT ENVIRONMENT IN THE HEART OF MONTREAL
Our offices are bright, located in a lively neighbourhood (cafés, restaurants, bars...), 10 minutes from the métro (Mont-Royal). Come and enjoy a break area with snacking at will, beanbags for breaks, a football & tennis table, an arcade station…
THE CHOICE OF TELEWORKING AND FLEXIBLE HOURS
Our standard schedule is 2 days in the office, with Thursdays mandatory. You will also have the possibility to work remotely for several weeks per year from anywhere in the world.
REGULAR AFTERWORKS
To celebrate our successes and share moments as a team, we often get together for a drink, a meal, or various activities (escape games, video games, team sports, etc...).
ACCESS TO THE GYM & SHOWER
For fitness and well-being, you have free access to the gym and showers in the building.
HEALTH INSURANCE
VO2 fully covers health insurance for the employee at 100% and 50% for the partner (including health, disability, dental, vision, therapeutics, osteopath, massages, etc.).
RRSP MATCHING PLAN
Corporate RRSP plan with VO2 of 100%, up to 4% of annual salary.
OPUS PUBLIC TRANSPORT SUPPORTED AT 60%
No need to queue at the counter to recharge your OPUS pass every month! It will be automatically recharged and valid in the greater Montreal area.
COMPUTER EQUIPMENT PROVIDED
To work in the best conditions, all the necessary equipment: laptop, screen, headphones, etc...
ARRIVAL PACKAGE
You will also have great quality goodies and gifts at certain times of the year to brighten up your daily life.
TRAINING
We value your development needs and advocate mutual aid internally. You can access the Babbel module for any language and Udemy for business training.
What contract are we looking for?
▪ To be filled as soon as possible
▪ 40h/week, permanent contract
▪ Experience: 5+ years
We are not looking for just an executor, but a true intrapreneur. You will be the cornerstone of this new business line. Your mission is twofold: open strategic doors and find the talent that will make our clients shine.
🎯 Your mission: Propel, Recruit, Shine
Reporting directly to management, you will manage the full 360° sales and staffing cycle:
1. Business development & Strategy (60%)
Market expansion: Identify and actively prospect decision-makers (IT VPs, innovation directors, procurement) within Montreal’s major accounts.
Strategic networking: Leverage your existing network and build new trusted relationships to position our consulting services offering.
Negotiation & closing: Lead responses to RFPs, negotiate framework agreements, and ensure profitability follow-up.
Ambassador: Represent the agency at tech and business events in Montreal.
2. Talent acquisition & Recruitment (40%)
Talent scouting: Identify and approach top IT consultants (development, cloud, data, cybersecurity) to meet client needs.
Qualification: Conduct interviews to ensure a perfect match between technical skills and client culture.
Support: Oversee the integration and follow-up of consultants on client assignments.
👤 Your profile: growth-driven and recruiter’s instinct
Experience: At least 5 years in business development within IT staffing or consulting in Montreal.
Network: Established contacts with major local clients.
Dual skill set: Strong in both complex B2B sales and technical recruitment.
Drive: Motivated by ambitious goals and able to turn rejection into opportunity.
Languages: Fluent in French and English, both written and spoken, to navigate Montreal’s ecosystem with ease.
💎 Why join us?
Best of both worlds: The agility of a department launch, with the financial stability and reputation of a 45-person organization already well established.
Total autonomy: No micro-management. We trust you to build your strategy and manage your schedule.
Performance-based compensation: Competitive base salary plus an unlimited commission plan based on gross margin generated.
Culture & balance: Welcoming offices, a collaborative and transparent culture, and flexibility for hybrid work.
Ready to take on the challenge? If you have a builder's spirit and want to leave your mark on our agency in Montreal, we want to meet you.
