ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。
Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。
Woven Cityの「Woven Inventor Garage」チームは、「ソフトウェア・ファースト」のアプローチでユーザーにとって不可欠な革新的なプロダクトやサービスを開発します。
私たちのミッションは以下の通りです：
1. Woven Cityに向けたサービスおよびプロダクトの開発
2. 長期的な研究開発を通じた機能・技術力ケイパビリティの拡張
私たちはファーストパーティ・デベロッパーとして、サードパーティのパートナー企業が参画できる「基盤（プラットフォーム）」の構築も行います。そのため、単なるアプリケーション開発にとどまらず、その根幹となる主要なソフトウェアやコア機能の開発にも責任を担っています。
チームは、国際的な実務経験を持つ経験豊富なメンバーで構成されています。多様なバックグラウンドや国籍を持つメンバーと共に新しいカルチャーを創り上げる中で、私たちは常にオープンマインドであることを大切にしています。また、私たちのグローバルチームは、トヨタ自動車や北米のToyota Research Instituteと緊密に連携し、技術やプロダクトの開発を進めています。
トヨタWoven Cityのための新たなプロダクトやサービスを創出するという、この新しい挑戦に共に取り組んでいただける経験豊富な仲間を募集しています。
Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：
求める人材
私たちのチームは、Inventor Garageの戦略に基づき、テストコースをプラットフォームとして活用し、顧客がサービス検証を行うための革新的なB2Bサービスを開発しています。
私たちは、立案と合意形成を自ら主導できる、ハンズオンのシニアプロダクトマネージャーを求めています。 あなたの役割は、B2Bクライアントのニーズとテストコースの機能の架け橋となり、この環境をどのように活用すればクライアントの課題を効果的に解決できるかを見極めることです。また、高度なスキルを持つエンジニアリングチームやステークホルダーに対し、情熱だけでなく、明確なロジックと検証されたデータをもって説得し、プロジェクトを推進していく力が求められます。
本ポジションはInventor GarageのProduct Team の責任者にレポートします。勤務形態はハイブリッドワークです。
業務内容
- ソリューション立案とアラインメント: 「Go/No-Go」の判断にとどまらず、B2Bクライアントの要望を具体的な「実証・ソリューション提案」へと昇華させる。既成概念にとらわれず、テストコースを活用してクライアントの課題を解決する革新的な計画を立案し、リーダーシップとステークホルダーとの合意形成を主導する。
- 優先順位と開発の方向性: ソリューションのロードマップを管理し、どの機能を「今」実装し、どれを「後」にするかを決定する。開発手法に関わらず、開発項目の背後にある「Why」を明確にしてエンジニアリングチームからの納得感を得るとともに、クライアント価値の最大化に注力する。
- ソリューションの定義と翻訳: ビジネスクライアントとエンジニアリングチームの主要な架け橋となる。クライアントの複雑な「Wants」を、論理的な「Needs」およびスケーラブルな技術仕様へと翻訳し、プラットフォーム全体との整合性を担保する。
- エンジニアリング・パートナーシップ: テストコースの技術的制約を理解しつつ、ソリューションに必要な要素を実現できるように、エンジニアリングチームと密接に連携して技術的なトレードオフの交渉を行う
- ステークホルダーマネジメント: UX、セキュリティ、法務、事業開発などの部門横断的なパートナーと協力してブロッカーを解消し、円滑なデリバリーを主導する
必須条件
- コンピュータサイエンス、工学、ビジネス、または関連分野における学士号、もしくは同等の実務経験
- テクノロジー業界での10年以上の経験、かつ、B2Bソリューション、プラットフォーム、またはサービスの定義を行うプロダクトマネジメントの実務経験が5年以上あること
- アジャイル/スクラム環境におけるソリューション開発を推進した実績。明確な技術仕様書の作成、およびエンジニアリングチームとのトレードオフ管理を含む。
- 複雑なデータを統合・分析し、論理的な「Go/No-Go」の優先順位判断を下し、リーダーシップ層に対して能動的なソリューション提案を行う能力
- 多様なステークホルダー（B2Bクライアントを含む）との合意形成を推進し、権限によらず周囲に影響を与え動かすことができる優れたコミュニケーション能力および対人スキル
- 物理的な環境において、ハンズオンでのソリューション検証を行うことをいとわない姿勢
- 日本語および英語におけるビジネスレベルの語学力
歓迎条件
- 技術的なバックグラウンド（コンピュータサイエンスの学位、またはソフトウェアエンジニアとしての実務経験）
- 物理的なオペレーション、モビリティ、またはハードウェア連携を伴うサービスの開発経験（物理世界特有の制約に対する理解があること）
- ITコンサルティングまたはソリューションアーキテクトとしての経験（クライアントのニーズをシステム要件へ落とし込んだ経験）
- 大規模プロジェクトまたはマトリックス組織での業務経験
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。 