🚀 Envie de participer à l'automatisation de demain ?

Notre équipe recrute de nouveaux talents afin d'accélérer nos projets d’Hyperautomation pour nos clients grands comptes issus de secteurs variés : banque, assurance, énergie, retail, divertissement, santé… Vous rejoindrez une communauté d’expert(e)s passionné(e)s, où l’apprentissage continu, le partage et l’innovation font partie du quotidien. Si vous souhaitez évoluer sur des projets innovants, tangibles et durables, échangeons ensemble !

🎯Vos missions

• Accompagner nos clients dans le respect de la définition de leur stratégie d'HyperAutomation.
• Identifier, analyser et cartographier les processus métiers à automatiser.
• Animer des ateliers de recueil des besoins avec les équipes métier, savoir les challenger.
• Évaluer la faisabilité et les bénéfices des opportunités d’automatisation.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions.
• Accompagner les équipes de développement pour garantir la qualité et la performance des solutions déployées.
• Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production.
• Réaliser des audits de processus.
• Contribuer en interne à la communauté Hyperbots.

➡️ Et selon votre expérience, vous pourrez également :

• Encadrer des consultants fonctionnels et accompagner leur montée en compétences (mentorat, tutorat, management direct).
• Participer aux entretiens de recrutement de profils similaires au vôtre.
• Participer aux réponses aux appels d'offres, aux avant-ventes, aux évènements éditeur…
• Contribuer au développement des offres Hyperbots.

 

• Expérience probante sur un rôle de Business Analyst et/ou Product Owner (confirmé à senior).
• Expérience sur des projets d’automatisation, de transformation ou d’optimisation de processus métier.
• Bonne compréhension des technologies RPA (Agentic et IDP sont un vrai plus).
• Connaissance d’un éditeur RPA (UiPath, Blue Prism...) très appréciée.
• Excellentes capacités d’analyse, de communication et d’animation d’ateliers métier.
• Esprit d’initiative, autonomie et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Accélérez votre développement : avec 100% de collaborateurs certifiés, Devoteam Hyperbots fait partie d'une Learning Company où l’apprentissage est au cœur du modèle. En plus du catalogue formation, chacun dispose également d'une licence Udemy.

🌱 Construisez un parcours qui vous ressemble : trajectoire de carrière personnalisée, rôles additionnels (manager, tech lead, recruteur, formateur, tuteur…) : vous choisissez votre terrain d’impact.

🤝 Évoluez dans un collectif spécialisé stimulant : avec un accompagnement de proximité managérial, RH et commerce. Un cadre basé sur la confiance, le partage et la transmission de savoir pour favoriser la montée en compétence.

🎁 Des avantages au quotidien : locaux modernes (patio, terrasse, rooftop), télétravail hybride (2 à 3 jours/ semaine), petit-déjeuner offert tous les lundis, couverture santé AXA, équivalent CSE attractif, système de prime “on-top” du salaire (cooptation, apport business, campus, formation…).

 

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Et maintenant ?

Le process de recrutement en minimum 3 étapes :

• Entretien Talent Acquisition avec Agathe ou Solène (visio)
• Entretien fonctionnel avec un de nos expert(e)s (visio)
• Entretien avec la direction, sur site, ou vous découvrirez les locaux 😊
• [optionnel] : Entretien client si recrutement "sur mission"

 

Le saviez-vous ?

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !