Observability Team | Elastic ELK & Dynatrace

Binnen Devoteam NL is het Observability team een cruciale pijler. Dit dynamische team bestaat inmiddels uit circa 21 hooggekwalificeerde specialisten, waaronder ons sterke Elastic team. Bij Devoteam hebben we korte lijnen en een informele sfeer van een hecht team. Tegelijkertijd hebben wij de slagkracht, expertise en het netwerk van een wereldwijde IT-speler. Om onze ambities kracht bij te zetten, gaan we onze focus op Dynatrace fors uitbreiden. Als Lead Dynatrace Consultant speel jij hierin de hoofdrol.

Wat maakt deze rol uniek?

Dit is geen standaard consultancy rol. Het gaat om een nieuwe rol en je gaat van scratch af aan de Dynatrace practice binnen Devoteam, in nauwe samenwerking met je manager en het salesteam, super gaaf en uitdagend! Jij bepaalt de strategische koers, bouwt mee aan innovatieve proposities en voert de pre-sales gesprekken bij onze (potentiële) klanten. Je wordt het Dynatrace boegbeeld binnen het Observability team. 

Daarnaast ben je de trusted advisor voor onze grotere klanten. Je maakt complexe IT-landschappen transparant en begeleidt organisaties in hun reis naar full-stack observability, application performance monitoring (APM) en digital experience management.
 

Wat ga je doen?

• Practice Building & Strategie: Vormgeven, positioneren en uitbouwen van de Dynatrace practice; meebouwen aan nieuwe proposities en het voeren van pre-sales gesprekken.

• Architectuur & Design: Ontwerpen en implementeren van high-end Dynatrace oplossingen voor observability en data-analytics.

• End-to-end Observability: Monitoren van digitale ketens, applicaties en gebruikersgedrag via APM, RUM en Synthetics.

• Maatwerk & Automatisering: Ontwikkelen van dashboards, detecties, alerts en integraties op maat, en het automatiseren en standaardiseren van platform configuraties.

• Advisory & Training: Klanten begeleiden in platformadoptie, maturity-groei en het vertalen van business-uitdagingen naar schaalbare platformoplossingen.

• Kennisdeling: Coachen en onboarden van junior/medior collega's binnen het 21-koppige Observability team.

Je bent technisch en communicatief ijzersterk en beschikt over een gezonde dosis ondernemersgeest om de Dynatrace practice op te bouwen.

Harde eisen:

• Minimaal 5 tot 8 jaar gerichte werkervaring met Dynatrace in complexe enterprise-omgevingen.

• In het bezit van de Dynatrace Associate Certification (DCA).

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).

Pre’s & overige vaardigheden:

• In het bezit van een Dynatrace Implementation Professional Certification, Administration Professional Certification of Dynatrace Professional Certification (sterke pré).

• Achtergrond als Developer, DevOps/Platform of Security Engineer.

• Ervaring met het opzetten van proposities

• Ervaring met of sterke interesse in Linux, Docker, Kubernetes en scripting talen (zoals Python).

• Ervaring met of kennis van aanverwante tools (bijv. Elastic, Splunk, Grafana, Datadog).

• Een consultancy-mindset: je bent proactief, analytisch en kunt zelfstandig opereren én teams verbinden.

• Een waardevol netwerk

Wij willen jou een goed aanbod doen dat past bij de expertise en ervaring die jij meebrengt. Onze arbeidsvoorwaarden pakket bevat onder andere: 

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. 

• Werkweek van 40 uur, 36 uur is ook bespreekbaar.

• Zeer veel ontwikkelmogelijkheden. 

• Een duidelijk carrièreperspectief waarin individuele ontwikkeling centraal staat.

• Een leaseauto regeling of een ruime mobiliteitsvergoeding.

• Bonus systeem.

• Veel kennisdeling en expertisegroepen die regelmatig bij elkaar komen.

• Vaste internetvergoeding

• Pensioenregeling

• Wij kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in onze open en laagdrempelige cultuur.

Klik op solliciteer en kom met  Devoteam in contact.
Vragen over de vacature? Neem dan contact op met Masoud Djonbesh via [email protected] of bel naar 06-34698419.

A background check using publicly accessible information and business social media, can be part of the hiring process.