Als Senior SAP Consultant - Energie- und Versorgungswirtschaft (m/w/d) gestaltest du bei uns innovative und funktionale SAP-Lösungen für die deutsche Energie- und Versorgungswirtschaft. Wenn du es liebst, als Prozessberater in erster Reihe Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, erwartet dich bei uns eine sichere Perspektive in spannenden Projekten auf dem deutschen Markt.

Dein Arbeitsalltag besteht aus folgenden Aufgaben

• Kundenberatung & Prozessoptimierung: Du berätst unsere Kunden ganzheitlich, treibst Projekte in erster Reihe erfolgreich voran und stimmst dich eng mit unseren Partnern ab.

• Internationale Zusammenarbeit: Du agierst als wichtiges Bindeglied und arbeitest eng mit unserem Entwicklerteam in Ungarn zusammen.

• Zukunftsorientierte Umsetzung: Du setzt vielfältige, innovative Aufgaben im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft um und sicherst den Projekterfolg im deutschen Markt.

• Projektsteuerung & Teamführung: Du übernimmst Verantwortung im Alltag, indem du kleine Projektteams steuerst und koordinierst.

Das bringst Du mit:

• Dein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du erfolgreich abgeschlossen.

• Du bringst mind. 5  Jahre Praxiserfahrung als Berater im SAP-Umfeld mit.

• Du hast bereits mindestens ein bis zwei Projekte (Full Lifecycle) erfolgreich zum Abschluss gebracht.

• Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse, idealerweise aus der Beratung oder direkt aus der Energie-oder Versorgungswirtschaft.

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in:
  SAP IS-U (Utilities) ODER in einem der klassischen Module: FI/CO, MM, SD, TM oder PM.

• Du arbeitest gewohnt selbstständig und hast bereits Erfahrung darin , kleine Teams oder Teilprojekte zu steuern.

• Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit S/4HANA-Transformationen.

• Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten beim Kunden und sprichst fließend Deutsch und Englisch.

• Du bringst eine moderate Reisebereitschaft für punktuelle Vor-Ort-Termine mit (ca. alle ein bis zwei Monate) 

​​​​​​​Nice-to-have:

• Motivation, das Team tatkräftig zu unterstützen – mit der Bereitschaft, sowohl in neue Themen hineinzuwachsen als auch bei den operativen ‚Brot-und-Butter‘-Aufgaben im SAP-Alltag pragmatisch mit anzupacken.

• Begeisterung für KI, Produktentwicklung und schnelle Einarbeitung in neue Themen. 

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Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.

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