Multi-Client HR & Payroll Specialist

💰 Salario: 3.000.000 COP 🏠 Modalidad: Hibrido 🕒 Horario: Lunes a Viernes

📌 Sobre la posición

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Multi-Client HR & Payroll Specialist orientado/a al detalle para gestionar funciones de recursos humanos y payroll de EE.UU. para múltiples clientes. Este rol es clave para asegurar precisión, cumplimiento normativo y excelencia en la entrega del servicio. Tendrás la oportunidad de trabajar con distintos clientes, resolver desafíos complejos y contribuir a la mejora continua de procesos.

🧩 Responsabilidades

Procesar y administrar payroll (salarios, beneficios, deducciones e impuestos) Gestionar tareas administrativas de HR (onboarding, offboarding, legajos, timekeeping) Asegurar cumplimiento con las leyes laborales y regulaciones de EE.UU. Administrar beneficios y resolver consultas asociadas Detectar y solucionar discrepancias en payroll y HR Actuar como punto de contacto principal con clientes Garantizar la integridad y confidencialidad de la información Generar reportes y análisis para toma de decisiones

✅ Requisitos

Experiencia comprobable en HR y payroll de EE.UU. (idealmente multi-cliente) Conocimiento de payroll processing, US taxation y leyes laborales de EE.UU. Manejo de HRIS y software de payroll Alto nivel de atención al detalle Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir deadlines Discreción en el manejo de información confidencial Título en RRHH, Finanzas, Contabilidad o afines (deseable)

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