Ben jij iemand die kansen in de markt meteen ziet, ze vertaalt naar sterke proposities en daarmee ons portfolio laat groeien?

Als Product Manager Data Services bepaal jij de commerciële koers van ons portfolio en zorg je dat nieuwe proposities snel en succesvol naar de markt gaan. Jij bent de drijvende kracht achter innovatie, partner gedreven groei en strategische go-to-market plannen. Je werkt hybride vanuit Amsterdam, Rotterdam en thuis.

In deze rol ben je een spil in het commerciële succes van deze groeiende diensten.

Wij zoeken een energieke product manager met een scherp oog voor commerciële kansen en innovatie. Je komt terecht in een klein en ambitieus team bij de IoT afdeling dat werkt aan een onderscheidend en toekomstbestendig portfolio van data diensten – gericht op klantwaarde én groei voor KPN.

Als Product Manager ben je verantwoordelijk voor de door ontwikkeling van onze Platform as a service diensten (PaaS) op basis van de Data Services Hub. Je werkt intensief samen met partners om nieuwe projecten te ontwikkelen en in de markt te brengen—zoals de Common Operational Picture die we voor SAIL ontwikkelden en nu breed uitrollen met verschillende partnerorganisaties.

Je bepaalt de go-to-market strategie, pricing, growth-initiatieven en je fungeert als commerciële sparringpartner voor onze technische teams en marketing. Je combineert marktfocus met technische affiniteit en weet marktbehoeften, klantwaarde en IT-mogelijkheden feilloos te vertalen naar krachtige commerciële proposities.

Je werkt met andere afdelingen, zoals de grootzakelijke klantsegmenten, Data Office (TDO). Je hebt oog voor commercie en strategie, maar houdt ook van details en hebt affiniteit met IT. Je kunt IT vraagstukken makkelijk doorgronden en bent daarin een sparring partner onze development afdeling.

Wat ga je doen?

· Nieuwe commerciële kansen identificeren in de markt én bij bestaande partners.

· Go-to-market trajecten ontwikkelen en uitvoeren, inclusief marktpositionering, communicatie en lancering.

· Bouwen, testen en implementeren van waardeproposities, pricingmodellen en commerciële plannen.

· Onderbouwen van strategische keuzes met businesscases en groeiverwachtingen.

· Intensief samenwerken met partners om gezamenlijke proposities te ontwikkelen en te schalen.

· Vanuit commerciële inzichten richting geven aan de technische roadmap van onze PaaS-diensten en logfilemanagement oplossingen.

· Stakeholdermanagement op alle niveaus — van technische collega’s tot strategische klantpresentaties.

En verder:

• Ontwikkel, bouw en implementeer je proposities, prijsstrategieën en commerciële plannen;
• Bepaal je Go-to-market en proposities bouwen samen met externe partners;
• Stuur je op groei met slimme business- en revenu cases;
• Heb je kennis van/affiniteit met IT (bij voorkeur ogv streaming data)
• Snap je onze proposities op technisch vlak en ben sparring partner voor onze PO’s en developers/engineers en draagt vanuit commercie bij aan de technische roadmap/sturing;
• Heb je afstemming met stakeholders op alle niveaus, inclusief klantbezoeken.

Wat breng jij mee?

· Je een achtergrond hebt in product management, pre in B2B IT

· Je ervaring hebt met innovatie en het introduceren van nieuwe proposities

· Je ervaring hebt als Go-to-market manager

· Je een focus hebt op partner en klant beleving

· Je het leuk vindt om buiten de gebaande paden te werken en denken

· Je beschikt over WO werk- en denkniveau

· Je minsten 5-8  jaar werkervaring hebt

· Je stevig in je schoenen staat met een heldere visie en het lef om die uit te dragen.

· Je een natuurlijke flair hebt voor samenwerking en weet je in multidisciplinaire teams verbinding én beweging te creëren

Je hoeft niet aan alle bovenstaande wensen te voldoen om een goede match te zijn

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038,- en maximaal € 7.575,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis, ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN;
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen;
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO;
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen;
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan;
• Een goede werk-privé balans;
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop;
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen;
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer;
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst;
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!      

Wil je meer weten? Neem contact op met onze Talent Aquisition Partner Slima,  via [email protected]

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.