Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services.
Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.
Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.
Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/ées afin d'intégrer nos équipes.
En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.
Votre rôle et vos missions :
En tant que Lead Tech Java/Angular, vous serez l’interlocuteur technique majeur pour l’équipe Sopra Steria et pour le client. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie technique du projet.
Référent technique & expertise opérationnelle
- Assurer le rôle de référent technique auprès d’une équipe d’environ 10 développeurs.
- Résoudre les sujets techniques complexes, soutenir l’équipe, accompagner la montée en compétence des équipiers juniors
- Réaliser ou superviser les revues de code, notamment pour les développements complexes.
- Garantir les bonnes pratiques de développement, la qualité, la performance et la maintenabilité des applications (Clean Code, standards Sopra Steria).
- Participer au suivi technique (charge, dérives, complexité), en soutien au pilotage
Conception & solutions techniques
- Participer aux phases de conception des applications Web (Java/Spring – Angular).
- Définir et orienter les choix techniques, proposer des solutions adaptées aux besoins du client.
- Définir les architectures applicatives dans le cadre des créations et des refontes d’application
Avant‑vente & interface client
- Contribuer aux phases d’avant-vente : chiffrages, études techniques, POC, évaluation d’approches.
- Être l’interlocuteur technique privilégié de la System Team Client pour les questions d’implémentation, performance, qualité.
- Présenter et argumenter vos orientations et vos propositions auprès du client
Intégration et optimisation du delivery via la stack IA Client
- Intégrer la stack IA du client pour :
- améliorer la couverture de tests,
- accélérer le développement,
- optimiser la qualité et les performances.
- Être force de proposition sur les cas d’usage IA permettant de moderniser le delivery.
- Vous étudiez le besoin du client avec précision ;
- Vous réalisez la conception technique ;
- Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;
- Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;
- Vous encadrez une petite équipe (selon profil).
Environnement technologique :
- Back-end
- Front-end
- DevOps / CI/CD
- IA & innovation
Vos compétences techniques :
- Indispensable : vous avez à minima 5 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;
- Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc. ;
- Est un "+" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.
Vos compétences comportementales :
- Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez ;
- Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;
- Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.
Les avantages à nous rejoindre :
- Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
- Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
- Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
- Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;
- Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
- Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.
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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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