Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit! In dieser Position kombinierst du strategisches Denken, digitale Innovation und Beratungskompetenz, um unsere GKV-Kund*innen bei der Transformation zu begleiten. Dein Beitrag sorgt dafür, dass Versicherte und Patient*innen von modernen, effizienten und smarten Lösungen profitieren.

• Dabei erkennst du Potenziale im Gesundheitswesen und schaffst Mehrwert, indem du unsere GKV-Kund*innen bei Fragestellungen rund um Strategie, Organisation, Prozesse und Digitalisierung berätst
• Du identifizierst neue Kundenbedarfe und realisierst diese in Projekten, um Kund*innen, Versicherten und Patient*innen auch zukünftig hochwertige und smarte Technologie- und Versorgungslösungen zu ermöglichen
• Du leitest Projekte, die zur digitalen Transformation unserer Kund*innen beitragen – stets mit Blick auf die Interessen und Bedürfnisse der Stakeholder
• Durch maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Technologielösungen hebst du Effizienz und Effektivität bei unseren Kund*innen
• Darüber hinaus baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, analysierst Geschäftspotenziale und Folgeaufträge und treibst die strategische Kundenentwicklung voran
• Du arbeitest sowohl vertrieblich als auch in Managementthemen eng mit deinem Team zusammen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischem und/oder naturwissenschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung
• Darüber hinaus hast mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Akteuren in der gesetzlichen Krankenversicherung oder in der Beratung, idealerweise mit (Teil-) Projektleitungserfahrung
• Du kennst Methoden in der IT-, Prozess- und Management-Beratung und bringst einen methodischen Schwerpunkt mit, zum Beispiel im Prozessmanagement oder in der Anforderungs- und Business-Analyse
• Digitalisierungs- und Innovationsthemen machen dir Spaß und du hast Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

 Impressum