Mit deinem Beitrag als Network Engineer (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei, indem du unser Team mit deinem fundierten Know-how in modernen SASE-, LAN- und SD-WAN-Technologien verstärkst. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur in hybriden IT-Umgebungen (On-Premise & Cloud) und gewährleistest einen sicheren sowie zukunftsfähigen Netzbetrieb
 

SASE & Cloud Security (Zscaler)

• Design, Implementierung und Betrieb der Zscaler-Plattform (ZIA / ZPA) als zentrales SASE-Framework.
• Betrieb und Optimierung von Zscaler Private Access (ZPA) als Zero Trust Network Access (ZTNA)-Lösung.

Network Security (Check Point)

• Administration und Weiterentwicklung von Check Point Firewalls. 
• Policy-Design, NAT und Site-to-Site VPN Management. 

SD-WAN Management (Arista VeloCloud)

• Steuerung und Koordination des externen Dienstleisters für die Administration der Arista SD-WAN (VeloCloud) Umgebung. 
• Koordination von Standort-Rollouts, Migrationen und Übergabeprozessen.
• Überwachung der Einhaltung von SLAs sowie KPI-Monitoring gegenüber dem Dienstleister.

Weitere Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Betrieb weiterer Netzwerkdienste: DDI (DNS, DHCP, IPAM), LAN-Komponenten & Cloud Networking.
• 2nd/3rd-Level Troubleshooting, Root-Cause-Analysen und Performance-/Kapazitätsanalysen. 
• Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Netzwerkdokumentationen (CMDB-Pflege).
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Anforderungserhebung und Lösungsbereitstellung.
• Mitarbeit und Leitung von Netzwerkprojekten (Rollouts, Migrationen, strategische IT-Ziele).

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration mit Weiterbildungen bzw. Zertifizierungen im Bereich Netzwerk oder Cloud Security.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus.
• Sehr gute Kenntnisse in TCP/IP, Routing/Switching, L2/L3-Security, IPsec/IKE bringst du mit. 
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, du beherrschst sauberes Troubleshooting und überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung.
• Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft von ca. 20%.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner) 
+49 7951 402 944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.