Telemedi to innowacyjna firma medtech, łącząca ekspertyzę programistów i lekarzy w tworzeniu zaawansowanych rozwiązań cyfrowych dla służby zdrowia. Projektujemy i wdrażamy nowoczesne technologie, które rewolucjonizują sposób świadczenia usług medycznych, zapewniając pacjentom i lekarzom łatwy, szybki i efektywny dostęp do opieki zdrowotnej.
Twoje zadanie
Jako Project Manager ds. E-commerce będziesz odpowiedzialny za operacyjne wdrażanie i zarządzanie licznymi projektami z zakresu e-commerce. Będziesz ściśle współpracować z różnymi działami, koordynując prace nad wdrożeniem analityki, marketing automation, landing pages oraz systemów newsletterowych. Ta rola wymaga zarówno praktycznego doświadczenia w implementacji rozwiązań e-commerce, jak i umiejętności zarządzania projektami, doskonałej organizacji pracy oraz nastawienia na rezultaty.
Kluczowe obowiązki
Zarządzanie projektami e-commerce:
- Koordynacja i operacyjne wdrażanie licznych projektów z zakresu e-commerce
- Planowanie i monitorowanie harmonogramów projektów oraz zarządzanie zasobami
- Identyfikowanie ryzyk projektowych i opracowywanie strategii ich minimalizacji
- Raportowanie postępu prac kluczowym interesariuszom
Wdrażanie rozwiązań technicznych:
- Praktyczne wdrażanie systemów analityki internetowej i monitorowanie efektywności działań
- Konfiguracja i optymalizacja narzędzi marketing automation
- Koordynacja tworzenia i testowania landing pages
- Wdrażanie i zarządzanie systemami newsletterowymi
Optymalizacja procesów:
- Analiza obecnych procesów e-commerce i identyfikacja obszarów do usprawnienia
- Proponowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających konwersję i satysfakcję użytkowników
- Monitorowanie KPI i proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych
Współpraca międzydziałowa:
- Efektywna współpraca z działami marketingu, IT i produktu
- Zbieranie wymagań biznesowych i przekładanie ich na zadania operacyjne
- Komunikowanie statusu projektów i wyników interesariuszom na wszystkich poziomach organizacji
Requirements
- Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami z obszaru e-commerce
- Praktyczne doświadczenie w implementacji narzędzi analitycznych (Google Analytics, Hotjar itp.)
- Doświadczenie w konfigurowaniu i wdrażaniu systemów marketing automation
- Znajomość narzędzi do tworzenia i optymalizacji landing pages
- Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami newsletterowymi
- Umiejętność pracy z systemami zarządzania projektami (Jira, Asana, Trello)
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków biznesowych
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Biegła znajomość języka polskiego
- Posługiwanie się językiem angielskim na poziomie min B2
Nasze wartości
- Organizational "YES": Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości.
- 5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań.
- Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła - nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych.
- Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy.
- Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy. Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa.
- Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu "radical candor" - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy. Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy.
- Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów.
- Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian.
Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracy
- Ignorowanie problemów.
- Brak zaangażowania w testowanie nowych inicjatyw.
- Opieranie działań na nieaktualnych danych i brak elastyczności w działaniu.
- Unikanie odpowiedzialności
- Stagnacja: Oczekiwanie, że metody, które były efektywne w przeszłości, będą działać na zawsze.
- Przeciwstawianie się zmianie
- Brak transparentności
- Niewłaściwe zarządzanie czasem. Brak pilności w działaniu.
- Odkładanie zadań na później
- Ignorowanie problemów
- Popełnianie błędów wynikających z zaniedbania
Dołącz do nas
Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu.
Benefits
- Współpracę w oparciu o umowę B2B lub UZ
- Wynagrodzenie w przedziale 12 000 - 18 000 PLN netto + VAT (w zależności od doświadczenia)
- Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej
- Prywatną opiekę medyczną
- Wsparcie w rozwoju zawodowym
- Udział w ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się firmie
