＜採用ポジション＞

　開発製品 品質保証エンジニア

＜職務内容＞

　製品の品質を保証するQA部門の中でも今回募集する開発品質保証部門は、ウエスタンデジタルのHDD主要開発拠点である藤沢事業所において、新製品HDDの企画・開発段階から参画し、仕様適合性やお客様の要求品質を評価・認定を行い、量産につなげます。さらに、新技術・新機能に対応した評価方法やテストプログラムを開発し、各種試験やデータ解析を通じて、HDDの品質向上に貢献します。
具体的な業務は以下の通り。

1. 新製品の理解と評価プロセス・基準の策定
2. 評価プログラムの開発
3. 評価時に発生する不具合・問題の理解と対策の検討
4. 評価データの解析

 We are seeking a highly skilled Product Test Lab Senior Engineer to lead testing and validation activities for new products. This role focuses on ensuring product quality, reliability, and compliance through rigorous testing, data analysis, and process improvement. The ideal candidate combines strong technical expertise with hands-on lab experience and leadership capability.

＜必須となる経験、資格、スキル＞ 

　・大卒相当以上 
・プログラム開発業務経験（Python/SQL）
・英語：英語利用に抵抗のない方(目安：TOEIC 700点以上程度)
実務での英語使用経験は不問ですが、業務上読み書きは必須あり、入社後、英語での会議やコミュニケーションがあります。
・日本語：ビジネスレベル

＜あれば望ましいスキル＞

　・プログラム開発業務経験（Ruby）
・他部門を巻き込んでのプロジェクトマネージメント・リードの経験がある方

• Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical, Electrical, Electronics, or related Engineering field
• 6+ years of experience in product testing, validation, or lab engineering
• Strong hands-on experience with lab instrumentation and test equipment
• Knowledge of reliability testing, environmental testing, and validation standards
• Experience with data analysis tools (Python, SQL, R or similar)
• Strong understanding of failure analysis techniques and quality processes
• Experience working with global teams or suppliers
• Product validation & reliability engineering
• Test equipment operation and troubleshooting
• Analytical thinking and problem-solving
• Root cause analysis
• Lab safety and compliance
• Leadership and communication

＜求人概要＞

　【想定年収】800万円 ～ 950万円
月給：34万円以上　※経験・スキルを勘案の上、決定
※資格別定額賞与（年2回）、インセンティブ（年1回）
※裁量労働制を選択の場合、裁量勤務手当を支給

　【雇用会社】ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

　【勤務地詳細】神奈川県藤沢市桐原町1番地　（湘南台駅よりバス10分）

　【勤務時間】8：45～17：15 （休憩1時間）※実働7時間30分/日
フレックス勤務制度の場合：標準労働時間7時間30分／コアタイム11:00-15:00
裁量労働制の場合：専門業務型／みなし労働時間：7時間30分/日
※担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します。

　【諸手当】
-通勤手当（上限15万円/月）
※電車・バス・自家用車通勤可（ガソリン代支給）
-入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による
引越手当（独身者/単身者：450,000円、家族帯同：750,000円）
家賃補助（最長入社から6年間）

　【昇給】あり

　【賞与】年3回　(資格別定額賞与 年2回 / インセンティブボーナス 年1回)

　【休日休暇】
-完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇
-年間休日 126日（2025年実績）
-休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産　他）
※有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与

　【各種保険】
健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

　【福利厚生】
退職金・年金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金：401K）、
財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険（団体生命
・団体医療保険）

　【試用期間】あり（入社後3ヶ月）
※試用期間中はフレックスおよび裁量労働制は適用されません。

　【選考フロー】
書類選考（履歴書、職務経歴書）→ 面接2～3回(オンライン／社内開催)
※応募書類：日本語の履歴書・職務経歴書
 

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