Tenemos una nueva oportunidad para ti! Buscamos Commercial Retail Manager para sumarse al equipo comercial de nuestra vertical de Quick Commerce en Chile.
- Liderar el crecimiento y la retención de nuestras marcas de retail estratégicas en Chile, ofreciendo la mejor selección a los consumidores de PedidosYa. Esta función abarcará el apoyo en la adquisición de nuevos socios estratégicos, la expansión, el crecimiento y la retención de estos socios, integrándolos para el éxito de la asociación a largo plazo.
- Construir relaciones sólidas con stakeholders locales y regionales en toda la organización; e identificar y explotar eficazmente las oportunidades para mejorar las métricas comerciales centrales para nuestras marcas y usuarios de PedidosYa.
- Diseñar y liderar iniciativas de crecimiento con nuestras marcas e impulsarlas hasta su finalización, trabajando de forma interfuncional con los equipos internos de PedidosYa y nuestros socios comerciales para resolver problemas de forma creativa y hacer realidad las oportunidades de crecimiento.
- Actuar como la cara visible de PedidosYa en la relación comercial con las marcas (socios minoristas).
- Brindar apoyo en negociaciones complejas, buscando maximizar el beneficio para nuestros usuarios mientras se mantiene el cuidado del P&L del negocio.
- Liderar y desarrollar un equipo comercial diverso con distintos niveles de experiencia y seniority, fomentando un ambiente de alto rendimiento, colaboración y crecimiento continuo.
- Definir, implementar y monitorear las métricas de rendimiento del equipo comercial, buscando el balance óptimo entre el cumplimiento de objetivos ambiciosos y la sostenibilidad del negocio.
- Ser responsable de la planificación estratégica de recursos humanos del equipo, incluyendo la contratación, capacitación y gestión del desempeño.
- Formación en Ingeniería Civil Industrial, Comercial o carrera afín.
- Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de alto rendimiento.
- Experiencia en manejo de categorías y analitica de negocios, definición, seguimiento y gestión de KPI´s y OKR´s propios del área y de equipo a cargo.
- Manejo de stakeholders internos, proyectos e iniciativas del área con autogestión y eficiencia
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
