• Acompañar los proyectos de adquisición Must Have Partner y Partners Preferentes, a nivel LATAM.
• Análisis de performance y rentabilidad para ambos proyectos, con un enfoque data-driven; trabajando muy cerca con los equipos locales, y distintos stakeholders regionales.
• Velar por los OKR de ambos proyectos, definiendo los procesos y velando también por su correcta ejecución.
• Construcción de bases de datos en BigQuery y dashboards en Tableau/ Data Studio para monitorear KPIs críticos (Órdenes, CVR, GMV, Ticket Promedio).
• Alineación de stakeholders regionales y locales para destrabar bloqueos comerciales e identificar oportunidades de mejora en procesos actuales.
• Liderar espacios de presentación de resultados (quincenales, mensuales y trimestrales) para alineación de sinergias locales y regionales.

• Profesionales de carreras como economía, ingeniería, estadística, análisis de negocio, informática o sistemas de información.
• Dos o más años de experiencia en posiciones de estrategia de negocio, análisis de datos, liderazgo de proyectos o a fines. Idealmente en roles regionales (must-have).
• Inglés intermedio/avanzado (must-have)
• Conocimiento avanzado del paquete office, incluyendo tablas dinámicas, power pivot y fórmulas complejas.
• Manejo de SQL u otras herramientas de Data Analytics como Tableau, Data Studio o Looker (must-have)

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia