En tant qu'Architecte Infrastructure H/F, vos missions principales seront de :

• Concevoir et définir l'architecture technique des infrastructures de nos clients.
• Évaluer les besoins techniques et fonctionnels pour proposer des solutions adaptées et innovantes.
• Encadrer et accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des architectures.
• Assurer la veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et solutions pertinentes.
• Participer à l'élaboration de la stratégie Cloud et d'automatisation des infrastructures.

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et possédez une expérience confirmée dans la conception d'architectures d'infrastructure.
• Vous maîtrisez les concepts du Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) et des technologies de virtualisation.
• Vous avez des compétences sur les plateformes Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• Vous avez une bonne connaissance des outils d'automatisation (Terraform, Ansible) et de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'analyse et votre sens de la communication.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.