Als procesmanager Customer Delivery ben je verantwoordelijk voor 4 zaken:

1. Procesvernieuwing
Als proceseigenaar van de monteursprocessen binnen Service & Levering (Consumentenmarkt en Wholesale) neem je de regie op kwaliteit en verbetering. Je bent de aanjager van procesvernieuwing, ziet kansen voor automatisering en autonome processen en bereidt besluitvorming voor over de verdere optimalisatie van de KPN-monteursprocessen.

2. Domein proceslead binnen de end-2-end keten
Als inhoudelijk expert op het gebied van monteursprocessen lever je een belangrijke bijdrage aan ketenveranderingen zoals Autonomous Operations, Agentic AI en Customer Journey Service & Fiber/CUF. Je stuurt op een naadloze klantreis, waarbij de monteur het contact met de klant voortzet vanuit het voorgaande kanaal. Daarbij werk je vanuit de visie ‘klant aan de knoppen’ en versterk je de rol van de KPN-monteur binnen Base Loyalty.

3. Processen Monteur-tooling
Je draagt bij aan de dual-app strategie met Maya en de MonteursApp. Daarbij ondersteun je Maya als dé applicatie voor planning en afhandeling en versterk je de MonteursApp als troubleshooting-tool voor Service & Levering. Je vereenvoudigt processen, zorgt voor een logisch toolinglandschap en borgt proceswijzigingen door middel van monitoring en datagedreven verbeteringen.

4. Skill eigenaarschap Monteurs
Als eigenaar van diverse monteursskills binnen Service & Levering ben je verantwoordelijk voor de vakgebieden glas- en koperinstallaties, infrastructuur en storingen. Je past skills aan op proceswijzigingen en zorgt ervoor dat kennis actueel, geborgd en toegankelijk blijft via onder andere JIP en Adonis.

• WO werk/denk en doe niveau
• Ervaring met proces management (minimaal 3 jaar)
• Een verander mindset; je ziet kansen die je graag tot executie brengt op tactisch niveau
• Pro actief en standvastig
• Sterk in schriftelijke en mondelinge presentaties op MT niveau
• Kan complexe processen eenvoudig uitleggen binnen de MBO-organisatie

Veel ambitie om door te groeien en deze functie als springplank te gebruiken voor 2 á 3 jaar richting een volgende functie binnen KPN (e.g. senior procesmanager, domeinarchitect of journey lead)

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €5.190,- en maximaal €7.803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Martijn Schaap via [email protected].

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.