🚀 Qui sommes-nous ?
SFEIR, c’est une communauté de 900 techs passionné·e·s en France, Belgique et Luxembourg.
Notre mission : aider nos clients à imaginer, concevoir et déployer des solutions modernes, web & mobile, cloud & data, IA, API & microservices.
Et Toulouse dans tout ça ?
Crée et animée par Nicolas Misiak en 2025, l’agence toulousaine s’inscrit déjà dans la dynamique locale en : - Participant aux grands rendez-vous tech de la région comme le DevFest Toulouse ou La Mêlée du Numérique
- Construisant une équipe de consultantes et consultants passionné·e·s
- Nouant des partenariats avec les acteurs économiques et technologiques de l’écosystème toulousain
- Organisant des événements réguliers pour fédérer la communauté SFEIR et partager nos expertises
Notre ambition : faire de Toulouse un pôle incontournable du réseau SFEIR, au cœur d’un écosystème tech en pleine effervescence.
💡 Ce qui fait notre force
- Une culture Digital Native : agilité, rapidité, autonomie et une vraie passion pour l’Open Source.
- Une stratégie pensée par et pour les techs : chaque sfeirian est accompagné par un·e Engineering Manager, consultant·e comme toi, pour trouver les missions les plus adaptées et progresser en continu.
- Des partenaires de référence : nous collaborons avec les grands acteurs du cloud (Google, AWS, Azure), de la data (Databricks, dbt, Snowflake) et de l’infra (Linux Foundation, GitLab).
- Un vrai terrain de formation : avec le SFEIR Institute et la SFEIR School, nous formons aussi bien nos clients que nos propres équipes, pour grandir ensemble et rester à la pointe.
- Une communauté active : présente sur de nombreux événements tech, nationaux et régionaux (DevFest, BDX I/O, meetups…), on aime partager, apprendre et faire rayonner la culture tech.
👩💻 Ton rôle :Ingénieur(e) DevOps/cloud expérimenté(e) chez SFEIR
Sur tous les projets qui te seront proposés, tu auras la possibilité de travailler dans un mindset d’Infra as Code, souvent en GitOps (majoritairement avec Terraform, Kubernetes). Évidemment, la formation et l’accompagnement sur la connaissance de ces technos se fera si tu en as besoin.
Dans tous les cas, ta mission sera définie dès ton arrivée, et en collaboration avec ton(a) manager et l’équipe commerciale.
🌱 Comment on t’accompagne :
- Un suivi régulier avec ton·a manager (tech comme toi)
- Des formations & certification adaptées à ton parcours
- Le choix de tes missions, et la liberté d’en changer
- L’opportunité de travailler au plus près de l’IA (avec RAISE, notre plateforme d’IA générative)
Chez SFEIR, ton évolution peut être verticale ou horizontale :
- Devenir formateur·rice, speaker, évaluateur·rice en recrutement
- Évoluer vers des rôles d’Engineering Manager ou Staff Engineer
💻 Présentiel ou télé-travail ?
Les deux, capitaine ! La plupart de nos clients sont en mode hybride.
Le classique, c’est 3 jours / 2 jours. 👋
✨ La suite en toute simplicité :
1. Tu postules → notre équipe recrutement reçoit ton CV.
2. On t’appelle pour un échange rapide (15 min).
3. Un entretien RH pour mieux comprendre ton parcours et tes envies.
4. Si ça matche, place aux PlayOffs 🎮 : un moment d’échange avec 3 Sfeirians autour d’exercices pratiques (algo, Java, Spring Boot). C’est aussi l’occasion pour toi de découvrir notre culture et nos projets.
Ensuite : Tu reçois un feedback clair et constructif. Et si tout colle, tu rencontres Claire K/ourio pour parler vision, clients et opportunités, avant la proposition.
Chez SFEIR, chaque profil est unique et valorisé. À travers nos chartes Diversité, Inclusion et Neurodiversité, nous créons un environnement où chaque talent peut s'épanouir pleinement. #LInclusionEstUneForce
