Soprasteria·about 17 hours ago
Objectifs du poste/mission :
Vous participez aux différentes phases d’un projet d’implémentation HR Access, en apportant votre expertise et votre méthodologie lors de l’analyse et lors de la mise en œuvre du projet.
Vous participez principalement dans un contexte clients belges (secteur public et parapublic).
Vous interviendrez en tant qu’expert technico fonctionnel, avec un rôle clé dans l’analyse des besoins, la conception de solutions et l’accompagnement des équipes et des clients.
Description du poste :
Au sein de l’équipe Service :
Vous êtes de formation minimum Bac+ 5/ Master (Informatique, SIRH)
Vous disposez d’une expérience minimale de 3 ans sur des projets HR Access.
Vous avez une capacité à rédiger des études fonctionnelles, d’animer des ateliers client.
Vous êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous disposez d’une capacité d’écoute et de synthèse.
Vous avez de solides connaissances en tant que senior.
Vous êtes autonomes pour l'animation des ateliers clients,
Langues :
Français (écrit et palé)
Néerlandais : connaissance de base sont appréciés
#LI-HYBRID #HRS
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
______
Sopra Steria est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, d'ascendance, de nationalité, de couleur, de congé familial ou médical, d'identité ou d'expression de genre, d'information génétique, de statut d'immigration, de situation matrimoniale, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran ou de militaire protégé, de race, d'ethnie, de religion, de genre (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales en vigueur. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.