ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
私たちは、Woven by Toyotaおよびトヨタ全体の開発者の生産性と効率を向上させるミッションを遂行しています。安全性を最優先に考えて、最新技術を通じてエンジニアリングチームの開発速度を加速させます。Woven by Toyotaのビジョンである「Mobility to Love, Safety to Live」を実現するために、現代的なアジャイルかつ透明性のあるサービスは設計しています。
求める人材
Stargate SREチームは、プロダクト開発チームと連携し、同じコードベースを共有しながら、非機能要件の開発に重点をおいて取り組んでいます。私たちの目標は、プロダクトの本番環境への対応力と信頼性を向上させることです。SREのベストプラクティスの確立・推進することに情熱を持ち、ソフトウェアエンジニアリング、DevOps、クラウドエンジニアリングのバックグラウンドを持つシニアSREエンジニアを募集しています。本ポジションはハイブリッド勤務になっており、週3日のオフィス出社が必要です。
業務内容
- 技術的な意思決定、ロードマップの策定、チーム間の連携、そしてメンターシップにおいて、チームへ技術的リーダーシップを提供する
- オブザーバビリティプラットフォーム向けのソフトウェアシステムを開発し、プロダクトのモニタリング、信頼性、および開発効率を向上させます
- サービスの健全性を維持するため、オンコール対応としてインシデントの監視および対応を担当していただきます。オンコールは8時間単位のローテーション制で、平日・週末・祝日を含み、リモートでの対応も可能です
- ユーザーからのリクエストに対してL2サポートを提供し、製品利用時に発生する問題の切り分けやトラブルシューティングを通じて、顧客を支援していただきます
- 責任追及を行わない事後分析を通じてインシデントから学び、コーディングを通じてサービスの信頼性問題に改善します
- プロダクトチーム内でSREのベストプラクティスを確立・推進していただきます。具体的には、キャパシティプランニング、カオステスト、災害復旧訓練などが含まれます
- 自動化によってトイル（定型的・手作業の負荷）を削減し、開発チームおよび運用チームの効率を向上させます
必須条件
- SRE、DevOps、クラウドエンジニアリング、オブザーバビリティエンジニアリング、またはバックエンド開発のいずれかの領域で、7年以上の実務経験を有すること
- Go、Python、または類似のプログラミング言語に関する中級〜上級レベルのスキルを持ち、データ構造、アルゴリズム、ソフトウェア設計に精通していること
- パブリッククラウド技術、Kubernetes、コードとしてのインフラストラクチャ（IaC）における中級または上級レベルの専門知識を有している
- 本番環境でのオンコール対応、トラブルシューティング、インシデント管理に精通している
- ビジネスレベルの英語力
歓迎条件
- SLOモニタリング、災害復旧計画、カオステスト、キャパシティプランニング、自動化、トイル削減などを含む、SREベストプラクティスの実践的な経験を有している
- Prometheus、Grafana、GCPモニタリングなどのAPMソリューションとモニタリングシステムの実務経験
- SRE、DevOps、またはプラットフォームエンジニアリングチームにおいて、テクニカルリードまたはチームリードとしての実務経験を有すること
- AWS、GCP、またはKubernetesの認定資格
- ビジネスレベルの日本語
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。 