In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung und Weiterentwicklung der Cybersecurity‑Compliance‑ und Governance‑Strukturen des Unternehmens mit Fokus auf Zertifizierungen, regulatorische Anforderungen und ISMS‑Prozesse.
- Du stellst die Steuerung und Koordination interner und externer Audits (u. a. ISO/IEC 27001, NIS2, Kunden‑Audits), einschließlich Auditstrategie, Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und nachhaltiger Wirksamkeitskontrolle sicher
- Die Koordination, Bewertung und Freigabe von Audit‑Nachweisen, Compliance‑Dokumentationen und Berichten über mehrere Organisationseinheiten hinweg gehört zu Deinem Aufgabenbereich
- Die Fachliche Bewertung, Interpretation und unternehmensweite Umsetzung gesetzlicher, regulatorischer und kundenspezifischer Cybersecurity‑Anforderungen (z. B. ISO 27001:2022, NIS2, DSGVO, DORA, Cyber Resilience Act) kannst Du umsetzen
- Bei der Mitwirkung und Weiterentwicklung der Cybersecurity‑Governance, der ISMS‑Struktur sowie der zugehörigen Richtlinien, Standards, Verfahren und Kontrollmechanismen wirkst Du maßgeblich mit
- Relevante Fach‑, IT‑ und Produktbereiche kannst Du bei der Umsetzung von Compliance‑ und Governance‑Vorgaben, inklusive Eskalation bei Abweichungen steuern und beraten
- Außerdem bist Du verantwortlich für die enge, koordinierende Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern wie Data Privacy, Product Security, IT/OT‑Verantwortlichen, Legal, HR und Sales sowie für das regelmäßige Reporting an Management‑ und Governance‑Gremien und an den Lead im CISO-Office
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT‑Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ besitzt Du eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, IT‑Compliance oder IT‑Audit
- Zudem bringst Du mehrjährige Erfahrung im Cybersecurity‑, GRC‑ oder Compliance‑Umfeld mit nachweisbarer Verantwortung für komplexe, bereichsübergreifende Aufgaben mit
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Standards und Regularien wie ISO/IEC 27001, NIS2, DSGVO sowie angrenzender Governance‑Frameworks sind für Dich selbstverständlich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen strukturiert, lösungsorientiert und adressatengerecht umzusetzen zeichnet Dich aus
Start: sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 100%
Unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Beringen
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Benefits:
- Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in einer 40-Stunden-Woche.
- Freue dich auf eine erstklassige Verpflegung in unserem Restaurant mit vielfältiger Auswahl an gesunden Ernährungsangeboten. Events wie Raclette- oder Fonduetage bieten eine entspannte Atmosphäre zum Austausch mit deinen Kollegen.
- Wir unterstützen dich mit subventionierten, vielseitig einsetzbaren Reka-Checks, sowie Ladestationen für Elektroautos & E-Bikes. Unsere Lage bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr - damit du entspannt in den Tag startest.
- Profitiere von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie verlängertem Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub, einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (für max. 2 Jahre), uvm.
- Als Teil von Syntegon kannst du von spannenden Rabatten und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms profitieren. Dazu gehören «Brand for Employees», Flottenrabatten, subventioniertes Fitnessabo etc..
Kontakt
Marcel Jung
Tel: +41 58 674 65 68
Bei Syntegon am Standort Beringen sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
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